JobBörse

Beiträge zum Thema JobBörse

Jobs und Karriere
Die Ausbildungsplattform azubister.de bringt frischen Wind in die Berufsorientierung. | Foto: azubister.de

Innovative Berufsorientierung
KI-basierter Berufe-Check mit azubister.de

Die Ausbildungsplattform azubister.de bringt frischen Wind in die Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern. Mit einem wegweisenden KI-basierten Berufe-Check hebt sich azubister.de deutlich von herkömmlichen Ansätzen ab. Dieser innovative Berufswahltest nutzt künstliche Intelligenz, um individuell zugeschnittene Empfehlungen für Ausbildungsberufe zu liefern. Dabei berücksichtigt er vor allem die Interessen der Schüler, um eine maßgeschneiderte Berufsberatung zu ermöglichen. Der...

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  • 21.03.24
  • 96× gelesen
Jobs und Karriere
Die Empathie und Expertise erfahrener Recruiter ist unersetzlich. Die finale Auswahl bei Personalentscheidungen in Unternehmen trifft immer noch der Mensch. | Foto: ManpowerGroup Deutschland GmbH/Adobe Stock

ERFOLGREICH BEWERBEN
Arbeitgeber entwickeln neue Recruiting-Strategien

Unternehmen, die auf diverse Bewerberpools setzen, haben gute Chancen, sich im angespannten Arbeitsmarkt zu positionieren. Immer mehr Arbeitgeber in Deutschland stellen sich daher bei der Personalgewinnung breiter auf und erweitern ihre Kriterien bei der Auswahl von Talenten. Das zeigt eine aktuelle Befragung zu den Auswirkungen des Fachkräftemangels auf die Recruiting-Strategien, die der Personaldienstleister ManpowerGroup im Rahmen seines weltweit erhobenen Arbeitsmarktbarometers für das 4....

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  • 14.03.24
  • 176× gelesen
Jobs und Karriere
Was es mit dem verdeckten Arbeitsmarkt auf sich hat – und warum Führungskräfte ihn nutzen sollten, erklärt Headhunter und Coach Dominik Roth. | Foto: Dominik Roth

STELLENMARKT
Verdeckter Arbeitsmarkt einfach erklärt

Während der offene Stellenmarkt sowohl bei Entscheidern und Personalvermittlern als auch bei Arbeitssuchenden in aller Munde ist, bleibt der verdeckte Arbeitsmarkt gerade für Führungskräfte oft ein Mysterium – dabei würde er ihnen weitaus bessere Chancen auf ihren Traumjob bieten: Das weiß auch Dominik Roth, der als Headhunter fester Bestandteil davon ist und Bewerbern darüber neue Perspektiven eröffnet. Was es damit auf sich hat, verrät er im folgenden Artikel. Obwohl der offene Stellenmarkt...

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  • 07.03.24
  • 174× gelesen
Jobs und Karriere
Als IT-Spezialist für Systemadministration richten Sie die IT-Infrastruktur eines Unternehmens ein, warten sie und entwickeln sie weiter. Dazu gehören die Installation und Konfiguration verschiedener Systeme, Überwachung, Datensicherung, Schutz vor Angriffen von außen und Störungsprävention. | Foto: Summit Art Creations/Adobe Stock

ERFOLGREICH BEWERBEN
IT-Security-Spezialist – mit diesen Tipps klappt's

Deutschen Unternehmen fehlen zurzeit etwa 137 000 IT-Experten. Besonders gefragt sind Fachkräfte in der IT-Security, schließlich lauern Bedrohungen durch Hacker, Ransomware & Co. überall. Senken alle Branchen nun ihre Standards, was zukünftige Mitarbeiter angeht – Hauptsache, die Stelle ist besetzt? Weit gefehlt, Unternehmen behalten ihre hohen Ansprüche bei. Um an die gewünschte Stelle zu kommen, müssen Bewerber deshalb neben ihrer fachlichen Expertise auch im persönlichen Kennenlerngespräch...

  • Mitte
  • 29.02.24
  • 186× gelesen
Jobs und Karriere
Warum die Videovorstellung im Lebenslauf auf schlechte Resonanz trifft, verrät Dominik Roth anhand von fünf Punkten. | Foto: Dominik Roth

ERFOLGREICH BEWERBEN
Videovorstellung - das neue Selbstmarketing?

Ein neuer Trend am Bewerbermarkt ist die Videovorstellung – ein kurzer Clip, der potenziellen Arbeitgebern einen persönlicheren Eindruck des Bewerbers vermitteln soll. Diese Videos werden per QR-Code direkt im Lebenslauf verlinkt und sollen dem Kandidaten dabei helfen, aus der Masse der Bewerber hervorzustechen. "Ich kann aus meiner langjährigen Erfahrung sagen, dass eine Videovorstellung im Lebenslauf häufig mehr schadet, als nützt", warnt Dominik Roth, Headhunter, der in über 350 Executive...

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  • 22.02.24
  • 154× gelesen
WirtschaftAnzeige
Foto: Getty Images

Expertentipp
Lokal, transparent und datenschutzkonform

Zu Beginn dieses Jahres erleben wir bedeutende Veränderungen in der digitalen Welt – insbesondere im Umgang mit Third-Party-Cookies. Doch was sind eigentlich „Cookies aus dritter Hand“? Ein Third-Party-Cookie ist ein auf dem Computer oder Smartphone gespeicherter Code, der nicht von der aktuell besuchten, sondern von einer anderen Internetseite erstellt wurde. Die Cookies stammen also von Drittanbietern. Mit dem Ende des ersten Quartals hat Google als letzter Anbieter beschlossen, sich von...

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  • 22.02.24
  • 311× gelesen
Jobs und Karriere
Jasper Quast - Gründer von ZumFachwirt.de, dem ersten staatlich zugelassenen Video-Fernlehrgang für Fachwirte. | Foto: Jasper Quast / ZUF ZumFachwirt

Brücke zum Erfolg
Lohnt sich die Weiterbildung zum Fachwirt-IHK?

Höheres Gehalt, bessere Karrierechancen, persönliche Entwicklung: Knapp 50 000 Menschen legen bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) jedes Jahr erfolgreich ihre Prüfung zum Fachwirt ab, um im Berufsleben weiterzukommen. Damit ist der Fachwirt als Aufstiegsfortbildung in Deutschland die beliebteste IHK-Weiterbildung für Berufstätige. Doch inwiefern lohnt sich die Weiterbildung? In einer neuen Studie mit 815 befragten Absolventen hat das Weiterbildungsunternehmen ZumFachwirt erstmalig die...

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  • 15.02.24
  • 271× gelesen
Jobs und Karriere
Dominik Roth ist Headhunter und Partner bei Mercuri Urval, die auf die Vermittlung und Potenzialbeurteilung von Führungskräften spezialisiert ist. Er unterstützt Technologieführer aus dem industriellen Mittelstand sowie Hidden Champions vollumfänglich in den Bereichen Headhunting und Management-Diagnostik. | Foto: Dominik Roth

ERFOLGREICH BEWERBEN
Schreibt ChatGPT künftig die Bewerbung?

Digitale Hilfen wie das KI-Modell ChatGPT können längst sogar Bewerbungsunterlagen erstellen. Doch überzeugt ein von Künstlicher Intelligenz verfasstes Anschreiben wirklich oder ist es lediglich eine nett verpackte, aber inhaltslose Hülle? Hierzu kann klar gesagt werden: Ein starkes Anschreiben ist nur der erste Schritt. Nach der Einladung zum Vorstellungsgespräch geht es um andere Qualitäten. Es entscheiden persönliche Merkmale, Soft Skills und eine starke Performance im Gespräch – richtig...

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  • 15.02.24
  • 19× gelesen
Jobs und Karriere
Pflegekräfte werden nicht erst seit der Corona-Pandemie in vielen Bereichen dringend benötigt. Deshalb sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen. | Foto:  D. Shironosov/123rf/randstad

Quereinsteiger willkommen
Pflegekräfte sehr gefragt

Manche gehen im Leben erst einige Umwege, bevor sie ihren beruflichen Platz finden. Für einen Quereinstieg bieten insbesondere die vielfältigen Pflegeberufe gute Bedingungen. Die Stellenaussichten hervorragend – Pflegekräfte werden immer und überall gebraucht. Der Einstieg in den verantwortungsvollen Beruf ist grundsätzlich in jedem Alter möglich. „Es ist nichts Ungewöhnliches, dass in den Pflegefachschulen auch Menschen deutlich jenseits der Zwanziger die Schulbank drücken“, weiß Petra Timm...

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  • 25.07.23
  • 535× gelesen
Jobs und Karriere
Angetrieben von der weiter voranschreitenden Digitalisierung, steigt die Nachfrage nach IT-Fachkräften. | Foto:  djd/www.ibb.com/Antonio Diaz - stock.adobe.com
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IT-Fachkräfte gesucht
Umschulung ermöglicht den Einstieg in die attraktive Branche

Viele Firmen sind aktuell dringend auf der Suche nach gut ausgebildetem IT-Personal. Laut einer Erhebung des Statistischen Bundesamts haben etwa zwei von drei Unternehmen Probleme, geeignete Bewerber zu finden. Kein Wunder, schließlich hat sich nach Angaben des Branchenverbands Bitkom die Anzahl der offenen Stellen im IT-Bereich seit 2015 mehr als verdoppelt auf fast 100 000 im Jahr 2021. Angetrieben von der weiter voranschreitenden Digitalisierung, öffnet sich der IT-Arbeitsmarkt auch für...

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  • 18.07.23
  • 557× gelesen
Jobs und Karriere
Bewerber sollten sich bewusst mit der eigenen Körpersprache auseinandersetzen, um einen rundum positiven Eindruck zu hinterlassen. | Foto:  iStock.com/sakkmesterke/stellenmarkt.de

BEWERBUNGSTIPPS
Körpersprache im Vorstellungsgespräch und fünf Gesten, die man vermeiden sollte

Die meisten Menschen gehen eher nervös als entspannt in ein Bewerbungsgespräch. Nervosität beeinflusst aber unbewusst die Signale, die unser Körper aussendet. Einige Reaktionen sind weit verbreitet und lassen Bewerber gleichzeitig in einem besonders schlechten Licht erscheinen. Die Experten von stellenanzeigen.de raten Bewerben, diese fünf No-Gos im Vorstellungsgespräch zu vermeiden: 1 Verschränkte Arme Vor lauter Nervosität weiß man nicht, wohin damit – und verschränkt kurzerhand die Arme....

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  • 11.07.23
  • 992× gelesen
Jobs und Karriere
Mit einem Mini- oder Ferienjob können Schüler und Studenten schon für die Rente vorsorgen. | Foto:  iStock.com

In den Ferien für die Rente vorsorgen?
Was Schüler und Studenten über Mini- und Ferienjobs wissen sollten

Bald sind wieder Ferien! Viele Schüler und Studenten nutzen diese Zeit häufig, um sich etwas hinzuzuverdienen. Die Gründe dafür sind vielfältig: Das Studium soll finanziert werden oder ein lang gehegter Traum soll sich erfüllen. Welche gesetzlichen Regelungen dabei gelten, erläutert Wolfgang Müller, Rechtsexperte der IDEAL Versicherung. Ramona Paul, Vorsorgeexpertin der IDEAL Versicherung, weiß, wie sich auch mit einem Mini- oder Ferienjob für die Rente vorsorgen lässt. Die eigenen Finanzen mit...

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  • 04.07.23
  • 831× gelesen
Jobs und Karriere
Das Kälte- und Klimahandwerk sowie seine Fachkräfte sind aktuell besonders begehrt – viele Betriebe erweitern deshalb ihre Ausbildungsangebote. | Foto:  djd/www.der-coolste-job-der-welt.de/Tim Ohnsorge
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STELLENMARKT
Der coolste Job der Welt - Mechatroniker für Kältetechnik

Die Energiewende heizt besonders einer Branche richtig ein: Das Kälte- und Klimahandwerk entwickelt sich seit Jahren auf gutem Niveau, der Kampf gegen die Erderwärmung und nun der Ukraine-Krieg machen die Branche noch wichtiger und ihre Fachkräfte noch begehrter. Denn die Mechatroniker und Meister für Kältetechnik sind für den Umstieg von fossilen Brennstoffen auf erneuerbare Energien unverzichtbar. Nicht nur zur Installation von Erdwärmepumpen, Wärmetauschern oder Klimaanlagen im Wohnhaus ist...

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  • 02.05.23
  • 397× gelesen
Jobs und Karriere
Pflegefachkräfte betreuen und pflegen Patienten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. | Foto:  RODNAE Productions/Pexels

STELLENMARKT
Für Menschen mit sozialer Ader – Arbeiten in der Pflegebranche

Deutschland benötigt mehr Menschen, die sich für einen Beruf in der Pflege entscheiden. Durch die Corona-Pandemie wurde vielen Menschen die Systemrelevanz der Gesundheitsbranche bewusster. Vor allem junge Menschen sehen Pflegeeinrichtungen und Kliniken als attraktive Arbeitgeber. Grund ist der allgemeine Bewerber-Trend hin zu mehr Sinnstiftung im Beruf. Das geht aus einer Studie der Königsteiner Gruppe hervor. Wenn es darum geht, in welchen Arbeitskriterien Pflegeeinrichtungen oder...

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  • 11.04.23
  • 320× gelesen
Jobs und Karriere
Dominik Roth ist Headhunter und Partner bei Mercuri Urval, einer global führenden Personalberatung. Er unterstützt Führungskräfte dabei, sich im verdeckten Arbeitsmarkt für Top-Positionen ins Gespräch zu kommen. | Foto:  Dominik Roth

ERFOLGREICH BEWERBEN
Headhunter überzeugen: Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Gespräch

Ein guter Lebenslauf ist längst nicht mehr alles, was für eine erfolgreiche Bewerbung benötigt wird. Gerade bei hochkarätigen Arbeitgebern ist der Konkurrenzkampf zwischen Bewerbern für Positionen im Management oft heftig. Headhunter wollen die Besten – und Bewerber müssen von Anfang an überzeugen. "Informationen müssen in jedem Fall auf die Stelle zugeschnitten präsentiert werden – der Headhunter muss also in kürzester Zeit erkennen können, ob der Bewerber ins Unternehmen passt oder nicht",...

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  • 04.04.23
  • 428× gelesen
Jobs und Karriere
Je öfter Bewerbungssituationen durchlaufen werden, desto sicherer werden die eigenen Fähigkeiten. | Foto:  Fauxels/Pexels

ERFOLGREICH BEWERBEN
Langwierig und demotivierend: Wie sich aus jeder Absage wichtige Erkenntnisse ziehen lassen

Bekanntlich gehört Scheitern zum Leben, denn auch Niederlagen eröffnen neue Chancen und Perspektiven. Seien es Schulabbrecher, die erfolgreiche Unternehmen führen, oder kreative Köpfe, die ihre Ideen erst nach mehreren Versuchen und Absagen umsetzen können – solche Erfolgsgeschichten werden gerne als Positivbeispiele herangezogen. Doch gerade wenn es um den eigenen beruflichen Werdegang geht, bringt gutes Zureden wenig: Findet sich die nächste Absage im Mail-Postfach, ist die Enttäuschung groß....

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  • 28.03.23
  • 518× gelesen
Jobs und Karriere
Tobias Zulauf und Max Schmietendorf sind die Geschäftsführer der UNEQ Consulting GmbH. Gemeinsam mit ihrem Team unterstützen sie Unternehmen dabei, geeignete regionale Fachkräfte zu finden und langfristig an ihre Betriebe zu binden. | Foto:  Burak Cayci/UNEQ Consulting GmbH

UNTERNEHMENSKULTUR
Fünf Türöffner: Als attraktiver Arbeitgeber zum Bewerbermagnet werden

Der Fachkräftemangel ist nicht nur branchenübergreifend, sondern wird für viele Unternehmen zunehmend gravierend – nicht nur die Anwerbung von qualifizierten Arbeitskräften, auch die zügige Abarbeitung von bestehenden Aufträgen wird immer häufiger zum ernsten Problem. Die zunehmenden Personalsorgen belasten jedoch nicht nur die Führungskräfte der Unternehmen, sondern können sich auch negativ auf die Belegschaft auswirken. "Zunehmender Stress, Arbeitsbelastung und ein schlechter Führungsstil...

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  • 21.03.23
  • 470× gelesen
Jobs und Karriere
Tobias Zulauf gründete gemeinsam mit Max Schmietendorf die UNEQ Consulting GmbH. Sie haben sich der Aufgabe verschrieben, Unternehmen dabei zu unterstützen, zu attraktiven Arbeitgebern zu werden, die Mitarbeiter nicht nur für sich gewinnen, sondern auch langfristig binden. | Foto:  Burak Cayci/UNEQ Consulting GmbH

UNTERNEHMENSKULTUR
Sieben Warnzeichen: Diese Anzeichen entlarven einen toxischen Arbeitgeber

Schlechte Führung, Lästereien, fehlende Wertschätzung – die Hinweise auf toxische Unternehmen sind vielfältig. Ihre Gemeinsamkeit liegt darin, sämtliche Arbeitnehmer emotional zu belasten. Das Resultat: Mehr Fehltage, Kollegen verlassen das Unternehmen und die gesamte Arbeit bleibt an den restlichen Mitarbeitern hängen. "Toxische Arbeitsplätze stellen sich oft erst als solche heraus, wenn man bereits in der Firma angekommen ist", sagt Tobias Zulauf. "Manchmal erkennt man es aber auch vorher –...

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  • 14.03.23
  • 857× gelesen
Jobs und Karriere
Einen neuen Job via Social Media zu finden, ist keine Seltenheit mehr. | Foto:  Eric Lucatero/ Pixabay

ERFOLGREICH BEWERBEN
It’s a match - Stellensuche in Zeiten von Social Media

Soziale Medien sind im alltäglichen Leben nicht mehr wegzudenken – ob auf Reisen, beim Onlineshopping oder im Job. Auch bei der Arbeitssuche werden soziale Netzwerke zurate gezogen: Sie erleichtern den Bewerbungsprozess und ermöglichen eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation zwischen Kandidaten und Recruitern. „In Zeiten von Internet und Social Media sind die Jobanwärter wie unter einer Glasglocke einer ständigen Beobachtung durch die Recruiter ausgesetzt“, erklärt Susanne Glück,...

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  • 07.03.23
  • 445× gelesen
Jobs und Karriere
Unternehmer sollten ihre Mitarbeiter weitestgehend einbinden und sie über die Auswahl der Benefits entscheiden lassen, rät Deniz Akpinar (rechts) von fach.digital. | Foto:  fach.digital GmbH

Recruiting - Teil 6
Fachkräfte im Handwerk: Mitarbeiter binden, Abwanderung verhindern

Noch immer herrscht in der Handwerksbranche ein deutliches Überangebot an Arbeitsplätzen. So können sich Fachkräfte ihren Arbeitgeber weitestgehend frei aussuchen. Viele Unternehmen haben mit einer übermäßigen Abwanderung ihres Personals zu kämpfen. "Handwerksbetriebe müssen zeitnah auf die Folgen des Fachkräftemangels reagieren und ihre Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen langfristig an sich binden", erklärt Deniz Akpinar von fach.digital. Das geht beispielsweise durch Benefits, die zu den...

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  • 28.02.23
  • 407× gelesen
Jobs und Karriere
64 Prozent der Auszubildenden erhalten laut einer Studie von azubi.report im ersten Ausbildungsjahr ausreichend Respekt für ihre Arbeit. Im vierten Ausbildungsjahr sind es nur noch 34 Prozent. | Foto:  Ivan Samkov/Pexels

Recruiting - Teil 5
azubi.report 2022 zeigt Unternehmen die Erfolgsfaktoren für die Suche nach Auszubildenden

Die Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland zeigt, wie sich der Markt verändert, welche Rolle Social Media spielt und welche Hürden abgebaut werden sollten. So gibt es praktisch keine zweite Chance für Unternehmen. Sie müssen schnell sein und gut kommunizieren, um Auszubildenden zu finden, zu sichern und zu halten. Es gibt Nachholbedarf bei der Fehlerkultur und Wertschätzung gegenüber Auszubildenden, die im Laufe der Ausbildungszeit stark sinkt. Um gute Mitarbeiter zu halten,...

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  • 21.02.23
  • 510× gelesen
Jobs und Karriere
Dustin Müller ist der Gründer und Geschäftsführer der JobAdvertiser PMR GmbH, einer auf die Personalgewinnung in der Pflege- und Logistikbranche spezialisierten Recruiting-Agentur. | Foto:  Dustin Müller

Recruiting - Teil 4
Zu wenig Pflegekräfte in Deutschland: Wie Pflegeheime zu qualifizierten Personal kommen

Der allgemeine Fachkräftemangel führt gerade in der Pflegebranche mittlerweile zu ernsten Auswirkungen. Nicht erst seit der Pandemie haben beinahe alle Pflegeeinrichtungen zunehmend Schwierigkeiten, die offenen Stellen mit geeignetem und qualifiziertem Personal zu besetzen. Dustin Müller von der JobAdvertiser PMR GmbH kennt die derzeitigen Herausforderungen, weiß jedoch auch, dass man mit den richtigen Methoden auch heute noch gute Mitarbeiter gewinnen kann. "Unternehmen müssen vor allem die...

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  • 13.02.23
  • 667× gelesen
Jobs und Karriere
Maximilian Kraft ist der Inhaber und Geschäftsführer der pates AG. Die Recruiting-Agentur ist auf die Bereiche der Pharmaindustrie und Medizintechnik spezialisiert. | Foto:  pates AG

Recruiting - Teil 3
Ständig unqualifizierte Bewerber? Warum die Medizintechnik ihre Stellen nicht besetzt

Die Unternehmen in der Pharmaindustrie und Medizintechnik haben schon seit Jahren mit einem Mangel an Fachkräften zu kämpfen – die jüngsten Entwicklungen am Bewerbermarkt haben die Situation jedoch noch einmal deutlich verschärft. Viele Unternehmen suchen händeringend nach geeigneten Bewerbern und müssen zunehmend Umsatz-Einbußen befürchten, weil nicht genügend Personal für die Auftragserfüllung zu Verfügung steht. Oft ist die Personaldecke bereits so dünn, dass selbst kurzzeitige...

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  • 07.02.23
  • 443× gelesen
Jobs und Karriere
Dustin Müller ist der Gründer und Geschäftsführer der JobAdvertiser PMR GmbH, einer auf die Personalgewinnung in der Pflege- und Logistikbranche spezialisierten Recruiting-Agentur. | Foto:  Dustin Müller

Recruiting - Teil 2
Zu wenig Kraftfahrer in Deutschland: Wie Logistikunternehmen endlich Bewerber erhalten

Der allgemeine Fachkräftemangel transformiert den Arbeitsmarkt immer weiter in Richtung eines Bewerbermarktes – die begehrten Arbeitnehmer können sich also zunehmend aussuchen, bei welchem Arbeitgeber sie eine neue Stelle antreten möchten. Gerade die Unternehmen in der Logistikbranche sind von dieser Entwicklung betroffen und sind oft händeringend auf der Suche nach geeigneten Berufskraftfahrern. "Logistikunternehmen können sich aus dieser prekären Lage nur selbst befreien - hierfür müssen sie...

  • Mitte
  • 31.01.23
  • 409× gelesen
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