Arbeitsrecht

Juristin berät Alleinerziehende

Bernd Wähner
Bernd Wähner | Prenzlauer Berg | vor 2 Tagen | 3 mal gelesen

Berlin: Shia Selbsthilfeinitiative Alleinerziehender | Prenzlauer Berg. Eine Beratung zum Sozial-, Zivil- und Arbeitsrecht findet am 4. Oktober von 16 bis 18.40 Uhr bei der Shia Selbsthilfeinitiative Alleinerziehender statt. In der Rudolf-Schwarz-Straße 31 berät die Rechtsanwältin Winnie Eckl ehrenamtlich und kostenlos. Anmeldung unter  425 11 86 oder per E-Mail kontakt@shia-berlin.de. BW

In Rechtsfragen Rat holen

Bernd Wähner
Bernd Wähner | Weißensee | am 09.07.2017 | 9 mal gelesen

Berlin: Frei-Zeit-Haus Weißensee | Weißensee. Das Frei-Zeit-Haus Weißensee bietet am 19. Juli um 18 Uhr eine Rechtsberatung an. Zu den Themen Sozialrecht, Arbeitsrecht, Mietrecht und Familienrecht berät der Anwalt Stefan Senkel. Der Termin findet im Mittelraum der Pistoriusstraße 23 statt. Wer ihn wahrnehmen möchte, meldet sich unter  92 79 94 63 oder persönlich im Büro des Frei-Zeit-Hauses an. BW

Rechtsberatung im Bürgerbüro

Alexander Schultze
Alexander Schultze | Reinickendorf | am 19.06.2017 | 3 mal gelesen

Berlin: Wahlkreisbüro Bettina König | Reinickendorf. Bettina König, SPD-Abgeordnete für Reinickendorf Ost, lädt am Dienstag, 27. Juni, zu einer Beratung zum Thema Miet- und Arbeitsrecht ein. Zwischen 16.30 und 17.30 Uhr wird Rechtsanwältin Oxana Rimmer Fragen beantworten und für unverbindliche Einschätzungen zur Verfügung stehen. Ort ist das Bürgerbüro von Bettina König in der Amendestraße 104. Die Anmeldung erfolgt unter  40 72 43 36 oder info@bettina-koenig.de....

Kostenlose Rechtsberatung

Harald Ritter
Harald Ritter | Hellersdorf | am 06.02.2017 | 13 mal gelesen

Berlin: Haus Kompass | Hellersdorf. Kostenlose Rechtsberatung gibt es immer mittwochs im Haus Kompass, Kummerower Ring 42. Ein Fachanwalt berät beispielsweise am Mittwoch, 15. Februar, von 15 bis 18 Uhr zum Familienrecht. An dem darauf folgenden Mittwoch können sich Anwohner auch zum Arbeitsrecht und Strafrecht beraten lassen. Eine Anmeldung ist unbedingt erforderlich:  56 49 74 01. hari

Beratung für Alleinerziehende

Bernd Wähner
Bernd Wähner | Prenzlauer Berg | am 01.02.2017 | 5 mal gelesen

Berlin: Shia Selbsthilfeinitiative Alleinerziehender | Prenzlauer Berg. Rechtsanwältin Winnie Eckl berät am 8. Februar von 15.50 bis 18.30 Uhr zum Sozial-, Zivil- und Arbeitsrecht bei der Shia Selbsthilfeinitiative Alleinerziehender. Die Beratung in der Rudolf-Schwarz-Straße 31 ist kostenlos. Anmeldung unter  425 11 86 oder per E-Mail kontakt@shia-berlin.de. BW

Seminar zum Arbeitsrecht

Thomas Frey
Thomas Frey | Kreuzberg | am 31.10.2016 | 3 mal gelesen

Berlin: Kanzlei Mayr | Friedrichshain-Kreuzberg. Fragen und Anliegen zum Thema Arbeitsrecht beantwortet Fachanwältin Helene Anders am Mittwoch, 9. November, bei einer Veranstaltung des Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmervereins. Sie findet ab 18 Uhr in der Kanzlei Mayr, Columbiadamm 29, statt. Anmeldung bis 4. November unter  42 01 07 05, Fax: 42 01 07 06, E-Mail: vorstand@fk-unternehmerverein.de. Die Seminargebühr beträgt 59 Euro für...

Gedenktafel für Ernst Fraenkel

Horst-Dieter Keitel
Horst-Dieter Keitel | Tempelhof | am 11.07.2016 | 13 mal gelesen

Berlin: Eschwegering | Tempelhof. Am Eschwegering 23 in der Gartenstadt Neu-Tempelhof erinnert jetzt eine Gedenktafel an Ernst Fraenkel (1898-1975). Der Jurist und Politikwissenschaftler jüdischer Abstammung lebte seit 1927 in Berlin und erwarb sich insbesondere mit seinen Arbeiten zum Arbeitsrecht hohes Ansehen. Ab 1963 war er erster Direktor des John-F.-Kennedy-Instituts für Nordamerikastudien der Freien Universität Berlin.HDK

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Recht haben und Recht bekommen - kostenlose Rechtsberatung

Stadtteilzentrum BürSte e.V.
Stadtteilzentrum BürSte e.V. | Moabit | am 13.06.2016 | 67 mal gelesen

Berlin: Stadtteilzentrum BürSte e.V. | Moabit. Recht haben und Recht bekommen, dass ist oft nicht so einfach. Doch was kann man tun, um sein Recht zu bekommen? Wenn man nicht mehr weiter weiß, was dann? In einem Moment ist noch alles in Ordnung, doch im nächsten Augenblick kommt es wie aus dem Nichts. Ein Problem das nicht zu lösen ist, an dem man verzweifelt. Die Trennung vom Ehepartner, doch wie kommt man nun an Unterhalt und was ist bei einer Scheidung...

Beratung zum Arbeitsrecht

Karen Noetzel
Karen Noetzel | Friedenau | am 19.05.2016 | 8 mal gelesen

Berlin: Wahlkreisbüro | Friedenau. Im Wahlkreisbüro von SPD-Senatorin Dilek Kolat, Schmiljanstraße 17, bietet Rechtsanwalt Edmund Fleck am 26. Mai von 16 bis 17 Uhr ehrenamtlich und kostenlos eine Arbeitsrechtsberatung an. KEN

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Warnschuss für Arbeitnehmer: Was bei einer Abmahnung zu tun ist

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 12.04.2016 | 31 mal gelesen

Der eine ist wiederholt zu spät gekommen, der andere hat gegen das Rauchverbot im Betrieb verstoßen: Egal, für welches Verhalten Arbeitnehmer die Abmahnung bekommen, der Schock ist häufig groß.Hier kommen die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema: • Wann kann eine Abmahnung ausgesprochen werden? Immer dann, wenn der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, sagt Alireza Khostevan, Rechtsberater...

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Mitarbeiter auf Zeit: Diese Rechte haben Leiharbeiter

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 14.03.2016 | 47 mal gelesen

Arbeitzeugnis, Betriebsversammlung und Gehalt – wer als Leiharbeiter beschäftigt ist, steht häufig vor der Frage: Was gilt für mich? Denn als Leiharbeiter tätig zu sein, ist eine besondere Konstruktion. Eine Zeitarbeitsfirma verleiht einen für eine bestimmte Dauer an ein anderes Unternehmen.Gerade beim Lohn müssen Leiharbeiter oft Abstriche machen. Dabei gilt eigentlich das Prinzip: gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. In...

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Ungleiche Arbeitsverteilung: Chef auf konkrete Situation ansprechen

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 22.02.2016 | 66 mal gelesen

Haben Mitarbeiter deutlich mehr zu tun als die Kollegen, sollten sie den Chef auf die ungleiche Arbeitsverteilung ansprechen.Wichtig ist dabei, den Chef nicht direkt anzugreifen und zu sagen: "Sie geben mir mehr Arbeit als den anderen.", sagt Carolin Lüdemann, Karrierecoach aus Flein bei Heilbronn. Dann gerät der Vorgesetzte unter einen Rechtfertigungsdruck und versucht, das Problem zurückzuweisen. Stattdessen sollten sie...

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Arbeitsrecht für Azubis: Was Lehrlinge wissen müssen

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 15.02.2016 | 35 mal gelesen

Starten Jugendliche in die Ausbildung, haben viele zum ersten Mal einen Job. Damit sind sie das erste Mal mit dem Arbeitsrecht konfrontiert. Dazu gehört etwa die Frage, wie viele Urlaubstage Jugendlichen zustehen. Vieles klingt erst einmal kompliziert. Doch es lohnt sich, seine Rechte kennenzulernen. • Recht auf Vergütung: Lehrlinge müssen angemessen bezahlt werden, das verlangt das Berufsbildungsgesetz. "Im Optimalfall gibt...

Nebenjob ohne Konkurrenz

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 15.02.2016 | 15 mal gelesen

Auszubildende dürfen einen Nebenjob nur annehmen, wenn sie ihrem Arbeitgeber damit keine Konkurrenz machen. Nicht in Ordnung ist es zum Beispiel, wenn ein angehender Kfz-Mechatroniker in seiner Freizeit privat Autos von Freunden gegen ein Entgelt repariert. Darauf weist Alireza Khostevan hin, Rechtsberater bei der Arbeitnehmerkammer Bremen. Zur Sicherheit sollten sie vorher immer den Chef informieren. So vermeiden...

Anspruch auf Bildungsurlaub

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 15.02.2016 | 26 mal gelesen

Nicht nur Arbeitnehmer haben in einigen Bundesländern Anspruch auf Bildungsurlaub – zum Teil steht er auch Auszubildenden zu. Darauf weist die Arbeitnehmerkammer Bremen hin. Ob das der Fall ist, erfragen sie am besten beim Betriebsrat. Beim Bildungsurlaub werden Arbeitnehmer für ein paar Tage freigestellt, um zum Beispiel einen Sprachkurs oder einen Computerkurs zu besuchen. Nicht in allen Bundesländern gibt es jedoch einen...

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Anspruch auf Vertrag und Zeugnis: Die Rechte der Praktikanten

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 15.02.2016 | 35 mal gelesen

Wer ein Praktikum macht, muss sich nicht auf mündliche Absprachen verlassen. Man kann vielmehr einen schriftlichen Vertrag verlangen.Dieser Anspruch ergibt sich aus Paragraf 2 Ziffer 1a Nachweisgesetz. Darauf weist Kerstin Jerchel vom Bereich Recht und Rechtspolitik der Verdi Bundesverwaltung hin. Darin ist geregelt, dass im Praktikumsvertrag etwa stehen muss, welche Lern- und Ausbildungsziele es gibt.Ob Praktikanten ein...

Gewalttätig gegenüber Kollegen: Mitarbeitern droht Kündigung

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 38 mal gelesen

Arbeitnehmer kann es teuer zu stehen kommen, wenn sie einen Kollegen körperlich angreifen. Die Urteile dazu fallen jedoch recht unterschiedlich aus.Im Zweifel erhalten sie die Kündigung, wie aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz hervorgeht (Az.: 6 Sa 22/15), auf die der Bund-Verlag hinweist. Ob eine fristlose Kündigung gerechtfertigt ist, hängt jedoch vom Einzelfall ab. In dem verhandelten Fall...

Falsche Spesenabrechnung: Arbeitgeber darf nur abmahnen

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 43 mal gelesen

Mitarbeiter müssen mit einer fristlosen Kündigung rechnen, wenn sie bei ihren Spesen betrügen. Allerdings kann in Einzelfällen auch lediglich eine Abmahnung erlaubt sein.Das gilt jedenfalls dann, wenn es für den Fehler nachvollziehbare Gründe gibt. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (Az.: 2 Sa 556/13) hervor. Auf das Urteil weist der Deutsche Anwaltverein hin.In dem verhandelten Fall war ein...

Ärztliches Attest: Gelber Schein mit hohem Beweiswert

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 29 mal gelesen

Haben Mitarbeiter ein ärztliches Attest, können Arbeitgeber nur schwer nachweisen, dass jemand blaugemacht hat. Der gelbe Schein hat einen hohen Beweiswert.Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (Az.: 4 Sa 398/14) hervor, auf die der Deutsche Anwaltverein hinweist. In dem verhandelten Fall hatte eine Physiotherapeutin ihren Job zum 31. Mai 2013 gekündigt. Sie beantragte am 25. April die...

Abmahnung statt Kündigung

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 21 mal gelesen

Wollen Arbeitgeber einem Mitarbeiter fristlos kündigen, müssen sie ihn bei Fehlverhalten vorher abmahnen. Der Beschäftigte soll die Chance haben, sein Verhalten nach der Abmahnung zu ändern. Darauf weist der Deutsche Anwaltverein hin. Er bezieht sich auf eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz (Az.: 2 Sa 152/14). In dem verhandelten Fall hatte ein Arbeitnehmer gegen seine Kündigung geklagt. Der...

Kündigung per Einschreiben

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 24 mal gelesen

Viele Arbeitnehmer denken, dass es ausreichend ist, eine Kündigung per Einschreiben zu schicken. Kommt es zum Streit über den Zugang, reicht das jedoch nicht aus. Darauf weist Nathalie Oberthür hin, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln. Damit kann der Absender zwar belegen, dass die Post dem Empfänger einen Brief zugestellt hat. Er kann aber nicht beweisen, dass in dem Brief tatsächlich das Kündigungsschreiben war. Denn das...

Entfristung des Arbeitsvertrages

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 28 mal gelesen

Mitarbeiter wüssten häufig gern zu einem möglichst frühen Zeitpunkt, ob ihr befristeter Vertrag verlängert wird. Doch einen rechtlichen Anspruch darauf haben sie nicht. Darauf weist Michael Eckert hin, Mitglied im Vorstand des Deutschen Anwaltvereins. Theoretisch kann der Arbeitgeber mit der Mitteilung bis zum letzten Arbeitstag warten. Es bleibt deshalb nur, von sich aus auf den Arbeitgeber zuzugehen – oder beim Betriebsrat...

Für und wider bei Home-office

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 18 mal gelesen

Hat ein Arbeitgeber Home-office einmal erlaubt, kann er nicht ohne weiteres verlangen, dass Mitarbeiter es wieder aufgeben. Er muss vielmehr darlegen, dass es für den Betrieb notwendig ist. Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz hervor (Az.: 4 Sa 404/14). Auf sie weist der Deutsche Anwaltverein hin. In dem verhandelten Fall sollte ein Mitarbeiter sein Home-office aufgeben. Als das...

Kein Job trotz Zusage

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 23 mal gelesen

Bewerber können Schadenersatz verlangen, wenn sie trotz einer Zusage des Arbeitgebers nicht eingestellt werden. Allerdings müssen sie die Zusage nachweisen können, wie das Arbeitsgericht Köln entschieden hat (Az.: 2 Ca 532/14). Auf das Urteil weist der Deutsche Anwaltverein hin. In dem verhandelten Fall hatte die Klägerin behauptet, von einem Unternehmen eine Einstellungszusage zu haben. Gegenüber dem Gericht gab sie jedoch...

Auszahlung einer Abfindung

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 04.02.2016 | 18 mal gelesen

Arbeitnehmer können vom Arbeitgeber nicht verlangen, dass er Abfindungen brutto auszahlt. Darauf weist der Deutsche Anwaltverein hin. Er bezieht sich auf eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm (Az.: 18 Sa 984/14). Abfindungszahlungen hätten den Zweck, künftige Einbußen beim Einkommen auszugleichen. Daher seien sie wie Einkommen zu behandeln. In dem verhandelten Fall einigte sich ein gekündigter Mitarbeiter mit...