Initiativbewerbung

Bewerbung auf eigene Initiative

Christian Schindler
Christian Schindler | Spandau | am 17.06.2017 | 12 mal gelesen

Berlin: Jobassistenz Spandau | Spandau. Im Rahmen der kostenlosen Dienstags-Workshops der Jobassistenz Spandau, Brunsbütteler Damm 75, geht es am 27. Juni von 13 bis 16 Uhr um die Initiativbewerbung. Dabei bewerben sich Interessenten direkt bei Unternehmen, ohne dass diese eine Stelle ausgeschrieben haben. Bei Stellenangeboten gibt es schließlich wegen oft hoher Bewerberzahlen schnell Absagen. In dem Workshop geht es um die Frage, wie man sich selbst ins...

Bewerbung ohne Stellenanzeige

Christian Schindler
Christian Schindler | Wilhelmstadt | am 18.02.2017 | 22 mal gelesen

Berlin: Jobassistenz Spandau | Spandau. Der nächste Dienstagsworkshop der Jobassistenz Spandau, Brunsbütteler Damm 75, ist am 28. Februar von 13 bis 16 Uhr der Initiativbewerbung gewidmet. Es gibt Beispiele für gelungene Anschreiben, und es wird erläutert, warum diese Form der Bewerbung den größten Erfolg verspricht. Zudem gibt es Tipps, wie man ohne Stellenanzeige an die richtige Stelle kommt. Die Teilnahme ist kostenlos. Wegen der begrenzten Platzzahl...

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Bei Initiativbewerbung telefonisch nachhaken

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 16.12.2015 | 43 mal gelesen

Erhalten Jobsuchende keine Antwort auf eine Initiativbewerbung, sollten sie telefonisch nachhaken.Viele hoffen, dass sie gleich eine Einladung zum Gespräch bekommen, sagt die Karriereberaterin Hanne Bergen. Bleibt das aus, sind sie enttäuscht. Mancher neigt dann dazu, die Angelegenheit schnell zu den Akten zu legen. Wichtig ist aber, beim Unternehmen noch einmal nachzuhaken. Bis ein Jobangebot folgt, kann es einige Zeit...

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Das perfekte Profil: So finden Mitarbeiter die Balance

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 12.10.2015 | 139 mal gelesen

Für Arbeitnehmer ist es nicht leicht: Einerseits sollen sie ein fachliches Profil haben und unverkennbar sein. Andererseits verpassen sie so die Möglichkeit, auf möglichst viele Stellen zu passen. Doch wie den richtigen Mix finden? Auf diese Punkte sollten Beschäftigte achten.• Öfter wechseln: Wer bereits sehr spezialisiert ist, sollte nicht zu lange auf einer Position bleiben. Oft sind solche Mitarbeiter in ihrer Firma sehr...