Probezeit

Urlaub in der Probezeit: Azubis brauchen Genehmigung

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 15.02.2016 | 31 mal gelesen

Mancher Ausbildungsanfänger braucht schon in der Probezeit einen Tag Urlaub – etwa weil es ein Familienfest gibt. Dann gibt es Gesprächsbedarf mit dem Chef.Rechnerisch steht Azubis nach dem ersten vollen Monat im Betrieb anteilig ein Zwölftel ihres Jahresurlaubs zu, sagt Hans-Georg Meier, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Innerhalb der ersten sechs Monate dürfen sie ihn aber nur mit Genehmigung des Ausbilders in Anspruch nehmen....

Probezeit bis zu sechs Monate

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 11.12.2015 | 28 mal gelesen

Vereinbaren Arbeitgeber und -nehmer eine Probezeit, darf sie maximal sechs Monate dauern. Eine kürzere Zeitspanne ist natürlich kein Problem, sagt Michael Eckert. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg und Mitglied im Vorstand des Deutschen Anwaltvereins. Für den Arbeitnehmer ist gut zu wissen: Wird die Probezeit nicht vereinbart, gibt es sie auch nicht. Sie ist zu Beginn des Arbeitsverhältnisses kein Muss. Die...

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Arbeiten auf Probe: So meistern neue Mitarbeiter die ersten Monate

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 18.09.2015 | 120 mal gelesen

Haben Mitarbeiter den Arbeitsvertrag unterschrieben, ist die Freude häufig groß. Doch Vorsicht: Nun müssen sich die meisten erneut bewähren – und zwar in der Probezeit. Die ersten Monate zu überstehen, ist gar nicht so leicht. Jeder Dritte verliert in dieser Zeit seinen Job wieder, schätzt Dierk Rommel aus Hamburg. Diese Tipps gilt es zu beachten:• Mangelnde Zurückhaltung: In der Probezeit will jeder gerne zeigen, was er...

Probezeit in der Ausbildung

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 15.01.2015 | 23 mal gelesen

Jugendliche sollten sich nicht wundern, wenn sie in der Lehre eine Probezeit haben. Ein Monat Probezeit ist Pflicht. Darauf weist das Bildungsministerium in der Neuauflage seiner Broschüre "Ausbildung & Beruf" hin. In der Probezeit kann der Betrieb, aber auch der Jugendliche, das Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Angabe von Gründen und ohne Frist kündigen. Maximal darf die Probezeit vier Monate dauern. dpa-Magazin /...

Übernahme von Leiharbeitern

Ratgeber-Redaktion
Ratgeber-Redaktion | Mitte | am 08.08.2014 | 9 mal gelesen

Übernimmt ein Betrieb einen Leiharbeiter, darf er erneut eine Probezeit mit ihm vereinbaren. Das ist zulässig, obwohl derjenige davor oft schon für die Firma gearbeitet hat - und er dem Arbeitgeber im Prinzip bekannt ist. Darauf weist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag hin. Aber durch den Wechsel von der Zeitarbeitsfirma zum entleihenden Betrieb entsteht ein neuer Arbeitsvertrag, der die Vereinbarung einer erneuten...