Stellenausschreibung

Beiträge zum Thema Stellenausschreibung

Jobs und Karriere
Was es mit dem verdeckten Arbeitsmarkt auf sich hat – und warum Führungskräfte ihn nutzen sollten, erklärt Headhunter und Coach Dominik Roth. | Foto: Dominik Roth

STELLENMARKT
Verdeckter Arbeitsmarkt einfach erklärt

Während der offene Stellenmarkt sowohl bei Entscheidern und Personalvermittlern als auch bei Arbeitssuchenden in aller Munde ist, bleibt der verdeckte Arbeitsmarkt gerade für Führungskräfte oft ein Mysterium – dabei würde er ihnen weitaus bessere Chancen auf ihren Traumjob bieten: Das weiß auch Dominik Roth, der als Headhunter fester Bestandteil davon ist und Bewerbern darüber neue Perspektiven eröffnet. Was es damit auf sich hat, verrät er im folgenden Artikel. Obwohl der offene Stellenmarkt...

  • Mitte
  • 07.03.24
  • 175× gelesen
Soziales

Freiwilligenbörse mit organisieren

Berlin. Die Berliner Freiwilligenbörse im Roten Rathaus ist seit vielen Jahren ein wichtiger Termin für Berlinerinnen und Berliner. Dort können sie sich eingehend über Möglichkeiten des freiwilligen Engagements informieren und sich mit anderen Ehrenamtlichen und Mitarbeitern von Vereinen und Organisationen austauschen. Auch die Berliner Woche und das Spandauer Volksblatt sind als langjähriger Partner der Börse jedes Jahr mit vor Ort. 2024 soll die Berliner Freiwilligenbörse im Mai stattfinden....

  • Weißensee
  • 11.01.24
  • 133× gelesen
WirtschaftAnzeige
Julian Andersch ist Spezialist für Recruiting und Human Ressources. | Foto: Christian Hahn

Stellenanzeigen aus der Region für die Region
Digital-Verkaufsleiter Julian Andersch erklärt die besonderen Vorzüge von jobs.morgenpost.de

Viele Unternehmen haben derzeit große Probleme, geeignetes Personal für offene Stellen oder engagierte Auszubildende zu finden. Das neue Portal jobs.morgenpost.de will dies ändern und Arbeitsuchende und Arbeitgeber aus der Region Berlin-Brandenburg zusammenbringen. Wir sprachen mit dem Verantwortlichen für das Portal, Julian Andersch, über die Stärken des neuen regionalen Angebots. Es gibt einige große Portale mit nationaler Tragweite. Wo liegt die Stärke eines regionalen Angebots wie...

  • Weißensee
  • 13.05.22
  • 1.078× gelesen
  • 1
Jobs und Karriere

Gleichberechtigungsgesetz
Ausschreibung von Stellenangeboten

Das Zweite Gleichberechtigungsgesetz schreibt seit 1994 eine sowohl an Männer als auch an Frauchen gerichtete Stellenausschreibung – etwa durch "Berufsbezeichnung (m/w)" – vor. Bislang wurde die männliche Schreibweise bevorzugt. Jahre später wurde die Regelung noch einmal nachgebessert. Seit 2019 müssen Arbeitgeber nun ihre Stellengesuche diskriminierungsfrei mit "Berufsbezeichnung (m/w/d)" inserieren. Das "d" steht für "divers" und richtet sich an Personen, die sich weder dem männlichen noch...

  • Mitte
  • 13.05.22
  • 146× gelesen
Jobs und Karriere
Viele Unternehmen schreiben auf ihrer Website Stellen aus. Arbeitssuchende könnten aber auf eine Bebilderung an dieser Stelle oftmals verzichten. | Foto:  unsplash@windows

Ein Bild sagt weniger als 1000 Worte
Viele Bewerber verschmähen Bilder in Stellenanzeigen

Die Mehrheit der Bewerber halten Bilder in Stellenanzeigen für verschenkte Liebesmüh der Arbeitgeber. Das ist ein Ergebnis einer Studie der Königsteiner Gruppe, für die deutschlandweit 1059 Kandidaten zur Wirkung von Stellenanzeigen befragt wurden. Das genaue Ergebnis: Sechs von zehn Befragten geben an, in Stellenausschreibungen von Unternehmen nicht auf die dort abgebildeten Bilder zu achten. Auch multimediale Inhalte stehen nicht sehr hoch im Kurs der Bewerber. So halten gerade einmal 22...

  • Mitte
  • 21.02.22
  • 282× gelesen
Jobs und Karriere

UMFRAGEERGEBNIS
Fachkräfte zu Gehaltsangaben in Stellenanzeigen

Mehr als sechs von zehn Fachkräften mit Berufsausbildung finden die Angabe des Gehalts in einer Stellenanzeige “sehr wichtig”. Dennoch machen über 90 Prozent die Erfahrung, dass Unternehmen das Gehalt “selten” oder “nie” angeben. Das ist das Ergebnis einer Umfrage von meinestadt.de, an der 1100 Fachkräfte teilgenommen haben. Das konkrete Gehalt nennen Arbeitgeber häufig sehr spät, wie Umfrageteilnehmer berichten: „Es wird sehr oft drumherum gesprochen. Erst bei Aushändigung des Arbeitsvertrages...

  • Mitte
  • 18.02.22
  • 58× gelesen
Jobs und Karriere

DIVERSITÄT
Wie Arbeitgeber den Arbeitsmarkt ausschöpfen können

"Um das vorhandene Potenzial von Frauen am Arbeitsmarkt besser auszuschöpfen, können Unternehmen ihre Stellenausschreibungen optimieren und dafür sorgen, dass sich auch Frauen stärker angesprochen fühlen", rät Lydia Malin, Fachkräfteexpertin im KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft. Dabei geht es nicht um ein Entweder-Oder in der Ausschreibung. Denn während Frauen von Bewerbungen absehen, bei denen die Ausschreibungen zu viele männlich assoziierte...

  • Mitte
  • 08.01.22
  • 82× gelesen
Jobs und Karriere
Für das Vorstellungsgespräch recherchieren: Bewerber sollten sich schon im Vorfeld ein realistisches Bild über das branchenübliche Gehalt für die ausgeschriebene Position machen. | Foto: Anastasia Gepp/Pixabay

Personalerxperten informieren
Fünf Bewerbungsmythen und was an ihnen dran ist

Einige Gerüchte rund um das Thema Bewerbung halten sich hartnäckig – vom Anschreiben über die Selbstpräsentation bis hin zur Gehaltsfrage. Aber wo ist wirklich etwas dran? Und welche Annahmen sind längst überholt? Die Jobplattform StepStone befragt regelmäßig tausende Recruiter und Bewerber und weiß, was bei der Jobsuche zählt. Auf Basis der neuesten Erkenntnisse räumen die Experten von StepStone mit den beliebtesten Bewerbungsmythen auf. 1 Wenn ich viele Jobs hatte, gelte ich als Job-Hopper....

  • Mitte
  • 02.12.21
  • 185× gelesen
Jobs und Karriere
Frust bei den Bewerbern: Aus vielen Stellenausschreibungen gehen die Anforderungen an den Job nicht klar hervor. Punktgenaue Bewerbungen sind da kaum möglich. | Foto: StartupStockPhotos/Pixabay

Mensch ärgere dich (nicht)
Spielregeln um Bewerbungsprozess oft als intransparent und unfair empfunden

Und raus bist Du: Lange Wartezeiten, unklar formulierte Anforderungen in Jobprofilen und ausbleibende Rückmeldungen frustrieren viele Arbeitnehmer bei der Suche nach einem neuen Job. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Jobplattform JobMatch.pro. "Unternehmen sollten die Corona-Krise nutzen, um eingefahrene Bahnen im Recruitment zu überdenken", erklärt Peter Steinbach, Gründer und Geschäftsführer von JobMatch.pro, mit Blick auf die Ergebnisse. Das zahle künftig bestenfalls auch auf das Employer...

  • Mitte
  • 16.11.21
  • 135× gelesen
Soziales

Erzieher für Kinderwohngruppe gesucht

Rahnsdorf. Die „SozDia Stiftung Berlin“ baut im Püttbergeweg eine neue Kinderwohngruppe auf, die voraussichtlich zum 1. Oktober ihren Betrieb aufnimmt. In der „Villa Baobab“ werden etwa zehn Mädchen und Jungen im Alter von fünf bis 14 Jahren wohnen, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr bei ihren Familien leben können. Für die neue Einrichtung werden jetzt Erzieher und eine sozialpädagogische Leitung gesucht. Interessierte können sich bei der sozialdiakonischen Trägerin bewerben, die in...

  • Rahnsdorf
  • 26.07.21
  • 86× gelesen
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