Steuererklärung in Konradshöhe

Jobs und Karriere

WERBUNGSKOSTEN
Bahncard trotz Corona-Pandemie von der Steuer absetzen

Viele Arbeitnehmer kaufen sich eine Bahncard und nutzen sie vorwiegend für Fahrten zur Arbeit oder für Dienstreisen. Die Kosten können als Werbungskosten in der Einkommensteuererklärung abgesetzt werden. Darauf weist der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe (VLH) hin. Einzige Voraussetzung: Die Kosten der Bahncard werden durch die Ersparnis bei den einzelnen Fahrten kompensiert. Wer allerdings 2020 und 2021 aufgrund der Corona-Pandemie überwiegend im Homeoffice verbracht hat und die...

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08.02.22
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Ratgeber-Redaktion

Jobs und Karriere

Ausgaben für den häuslichen Arbeitsplatz können steuerlich geltend gemacht werden. | Foto: stux/Pixabay

Mehrkosten während der Corona-Pandemie
Häusliches Arbeitszimmer: So kann man mit dem Homeoffice Steuern sparen

Eine Ecke am Esstisch. Vollgepackt mit Unterlagen, Rechner, Bürokrams. Drumherum spielende Kinder. So sieht bei vielen Arbeitnehmern das Home-Office dieser Tage aus. Kann man das Heimbüro von der Steuer absetzen? „Wer jetzt gezwungenermaßen zu Hause arbeiten muss, der stößt beim Thema Homeoffice an die sehr eng gezogenen Grenzen des Steuerrechts“, sagt Dr. Rolf Sukowski von der Lohnsteuerhilfe für Arbeitnehmer, Lohnsteuerhilfeverein, Beratungsstelle Berlin: „In der Corona-Krise wird vielen...

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14.12.21
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Ratgeber-Redaktion

Wirtschaft

Neu eröffnet
Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH)

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH): Aleksander Wezyk hat kürzlich die neue Beratungsstelle in Konradshöhe eröffnet und ist für den Bereich Einkommensteuer nach § 4 Nr. 11 StBerG zuständig. Scharfenberger Straße 28, 13505 Berlin, Telefon: 53 05 88 24, aleksander.wezyk@vlhl.de Gibt es in Ihrem Kiez auch eine Neueröffnung? Dann können Sie uns per E-Mail informieren: leser@berliner-woche.de.

Konradshöhe
03.12.21
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Pamela Raabe

Jobs und Karriere

Wissenswertes zum Arbeitskampf
Streikgelder müssen nicht versteuert werden

Die Gewerkschaften rufen wieder öfters zum Arbeitskampf auf. Ein Streik zur Durchsetzung von Forderungen wie Lohnerhöhungen oder Verbesserung von Arbeitsbedingungen ist rechtmäßig und stellt keine Verletzung des Arbeitsvertrages dar. In diesem Zusammenhang sind auch keine Sanktionen des Arbeitgebers zu befürchten, sie wären nicht zulässig. Allerdings ruht der Arbeitsvertrag während eines Streiks und damit auch die Pflicht des Arbeitgebers zur Lohnzahlung. Um den Lohnausfall aufzufangen, zahlen...