Leichterer Übergang ins Berufsleben

Strahlemann-Stiftung startet an Johann-Julius-Hecker-Schule das Projekt „Talent Company“

An der Johann-Julius-Hecker-Schule im Marzahner Norden startet bald das Projekt „Talent Company“. Die Beteiligten unterzeichneten dazu am 30. März eine Kooperationsvereinbarung in der Schule. Ziel ist es, Schülern nach dem Schulabschluss den Einstieg in das Arbeitsleben zu erleichtern.

Initiiert wurde das Projekt von der Strahlemann-Stiftung mit Sitz im südhessischen Heppenheim. Ihren Angaben zufolge starten Jugendliche in Deutschland mit der Planung ihres beruflichen Weges deutlich zu spät. Dabei sollte die Berufsorientierung in der Schule schon frühzeitig helfen, eigene Interessen, Stärken und berufliche Wünsche zu erkennen. Damit werde ein nahtloser Anschluss in die Berufswelt ermöglicht, heißt es.

Eine „Talent Company“ ist ein Fachraum für Berufsorientierung. Dieser soll bestehende Berufsorientierungsmaßnahmen der Schule bündeln und durch gezielte Vernetzung mit regionalen Ausbildungsbetrieben erweitern. 62 dieser Fachräume wurden von der Stiftung bereits deutschlandweit eingerichtet, zwei davon in Berlin. Zum kommenden Schuljahr 2023/2024 folgt nun auch die Johann-Julius-Hecker-Schule, eine integrierte Sekundarschule. „In der ‚Talent Company‘ wird über Infoveranstaltungen und Workshops der kooperierenden Unternehmen zukünftig die Vielfalt der Berufsbilder in der Region abgebildet“, erklärt Alexander Hübner, Projektverantwortlicher der Strahlemann-Stiftung. Es gehe darum, praxisnahe Einblicke in das Berufsleben zu geben und die Jugendlichen dabei zu unterstützen, ihren Traumberuf zu finden. Der Fachraum werde eine farbenfrohe Einrichtung mit internetfähigen Computern, Präsentationstechnik, Arbeitsbereich sowie Lounge-Ecke.

Ein weiteres wichtiges Element

Laut Schulleiterin Jana Harwardt spielen die Berufs- und Praxisorientierung in der täglichen Arbeit des gesamten Teams an der Johann-Julius-Hecker-Schule eine sehr wichtige Rolle. Das neue Projekt sei da ein weiteres wichtiges Element und werde die Kooperation zwischen Schule und Wirtschaft stärker unterstützen. Die „Talent Company“ biete ein starkes Netzwerk von Firmen, zeige transparent Ausbildungsinhalte und biete den Jugendlichen Beratung, Chancen und Möglichkeiten für den Berufseinstieg.

Um die „Talent Company“ umsetzen zu können, arbeitet die Strahlemann-Stiftung mit mehreren Partnern zusammen. Dazu gehören die N&B-Stiftung, die Dieter-Schwarz-Stiftung, die Unternehmen Norma und Allianz sowie der Verein Schlaufuchs aus Berlin. „Berufsvorbereitung ist wichtig und sinnvoll. Der Kontakt zwischen Unternehmen und zukünftigen Auszubildenden wird früh und ohne große Hindernisse aufgebaut. Die Jugendlichen erhalten einen realistischen Eindruck von den jeweiligen Berufsbildern“, sagt Kubilay Arslan, Verkaufsleitung bei Norma, zu dem Projekt, das auch vom Bezirk unterstützt wird. Die Schirmherrschaft übernimmt Eckhard Baumann, Leiter des Vereins Straßenkinder und des Kinder- und Jugendhauses „Bolle“ in Marzahn.

Unternehmen, die Interesse haben, ihre Ausbildungsmöglichkeiten dauerhaft an der „Job Wall“ im Fachraum der Schule zu präsentieren, können sich per E-Mail an info@strahlemann-stiftung.de mit der Stiftung in Verbindung setzen. Weitere Infos auf www.strahlemann-stiftung.de.