Diskriminierungsschutz in Bezirk Lichtenberg

Politik

Filiz Keküllüoğlu ist als Stadträtin unter anderem für Schule und Sport im Bezirksamt zuständig. | Foto: Bernd Wähner

Mehr Schulplätze, mehr Sportangebote
Gespräch mit Stadträtin Filiz Keküllüoğlu über Erreichtes und weitere Vorhaben

Vor einem Jahr stellte die Berliner Woche die neue Stadträtin für Schule, Sport und Facility Management, Filiz Keküllüoğlu (Bündnis 90/Die Grünen) vor. Zu ihrer Bilanz für 2022 und weiteren Vorhaben befragte sie Berliner-Woche-Reporter Bernd Wähner. Wie kommt der Bezirk bei der Schaffung neuer Schulplätze voran? Filiz Keküllüoğlu: Lichtenberg gehört zu den Vorreiterbezirken im Schulbau. Allein im vergangenen Jahr haben wir 1300 neue Schulplätze geschaffen. Die Integrierte Sekundarschule (ISS)...

Bezirk Lichtenberg
14.03.23
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Bernd Wähner

Bildung

Anlauf- und Fachstelle nimmt ihre Arbeit auf
Gegen Diskriminierung an Schulen:

Eine unabhängige Anlauf- und Fachstelle für den Diskriminierungsschutz an Schulen im Bezirk geht an den Start. Die Auftaktveranstaltung findet am 25. Januar 18 Uhr in der Schule am Rathaus, Rathausstraße 8, statt. Wer teilnehmen möchte, meldet sich bis zum 23. Januar an: BzStRinSchulSpoFM@lichtenberg.berlin.de. Die Antidiskriminierungsstelle soll die Rechte der Betroffenen stärken und ihnen eine qualifizierte Beratung bieten. Außerdem soll sie Schülerinnen, Schülern, Eltern und Lehrkräften...

Bezirk Lichtenberg
12.01.23
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Bernd Wähner

Bildung

Anlauf- und Fachstelle geplant
Gegen Diskriminierung in Schulen

Das Bezirksamt hat ein Interessenbekundungsverfahren für die Einrichtung einer unabhängigen Anlauf- und Fachstelle für den Diskriminierungsschutz an Schulen in Lichtenberg gestartet. Für diese Anlauf- und Fachstelle wird ein gemeinnütziger Träger gesucht. Die unabhängige Antidiskriminierungsstelle soll eine niedrigschwellige Beratung insbesondere für Schülerinnen und Schüler anbieten, die Diskriminierungserfahrung machen. Ihre Aufgabe ist es außerdem, Diskriminierungserfahrungen systematische...

Bezirk Lichtenberg
23.09.22
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Bernd Wähner

Jobs und Karriere

Gleichberechtigungsgesetz
Ausschreibung von Stellenangeboten

Das Zweite Gleichberechtigungsgesetz schreibt seit 1994 eine sowohl an Männer als auch an Frauchen gerichtete Stellenausschreibung – etwa durch "Berufsbezeichnung (m/w)" – vor. Bislang wurde die männliche Schreibweise bevorzugt. Jahre später wurde die Regelung noch einmal nachgebessert. Seit 2019 müssen Arbeitgeber nun ihre Stellengesuche diskriminierungsfrei mit "Berufsbezeichnung (m/w/d)" inserieren. Das "d" steht für "divers" und richtet sich an Personen, die sich weder dem männlichen noch...