Fachkräfte in Prenzlauer Berg

Jobs und Karriere

Fachwissen wird immer häufiger digital vermittelt – auch im Handwerk. | Foto: Buro Millennial/Pexels

Beton web.akademie
Weiterbildung im Handwerk wird digitaler

Nicht erst seit der Corona-Pandemie spielt die Digitalisierung bei der Weiterbildung im Handwerk eine wichtige Rolle. Neue Lernformate und digitale Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Lehrenden und Lernenden prägen die Wissensvermittlung. Der Trend zum E-Learning macht auch vor dem Handwerk nicht Halt. Einige Weiterbildungsinstitutionen im Handwerk gehen bei der Digitalisierung voran. So auch das InformationsZentrum Beton (IZB). Hier werden jedes Jahr über 300 Fachveranstaltungen für die...

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24.05.22
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Ratgeber-Redaktion

Jobs und Karriere

NACHLESE
Smart Learning Platform 4.0 - Lernplattform der Industrie

Zu den Gewinnern des Förderprogramms Curriculum 4.0 von Carl-Zeiss-Stiftung und Stifterverband gehört auch das Projekt "Industrie 4.0 – Smart Learning Platform 4.0" von der Hochschule für Technik in Stuttgart. Das Projektteam stellt die Smart Learning Platform 4.0 sowie den dazugehörigen Lernparkour in ihrem Blogbeitrag vor. Ziel des Projektes ist es, Studierende zu befähigen, kollaborativer in interdisziplinären, interprofessionellen, branchenübergreifenden und internationalen Kontexten zu...

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09.04.22
68× gelesen

Ratgeber-Redaktion

Jobs und Karriere

Ein schlechtes Arbeitsklima wäre für etwa jeden dritten Arbeitnehmer ein Kündigungsgrund. | Foto: Free-Photos/pixabay.com

Fachkräfte in Wechsellaune
Qualifiziertes Personal ist gefragt – und wählerisch

Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Damit sie zufrieden mit ihrer Stelle sind, wünschen sie sich vor allem eine spannende Tätigkeit und eine hohe Jobsicherheit. Das zeigen Ergebnisse einer StepStone-Studie zum Thema Arbeitgeberattraktivität, an der 22 000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Doch was hat Fachkräfte in Deutschland dazu gebracht, ihren letzten Arbeitgeber zu verlassen? Das sind die häufigsten Kündigungsgründe: 1. Zu geringe Bezahlung:...

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08.04.22
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Ratgeber-Redaktion

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Zertifikatsübergabe der Thermondo Akademie an die Regional- und Gebietsleiter

Personalentwicklung im Handwerk
Die Thermondo Akademie - Berliner Heizungsbauer setzt auf Förderung eigener Mitarbeiter

Mit der neu gegründeten Akademie bietet der Heizungsbauer Thermondo seinen Mitarbeitern interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Akademieleiterin Stefanie Grundmann entwickelt entlang der internen Mitarbeiterbedürfnisse Weiterbildungsmodule für die unterschiedlichen Berufe im Unternehmen. Thermondo Mitarbeiter haben dadurch die Möglichkeit, die Fortbildungsangebote kompakt und im jeweiligen Modul zu absolvieren. So will das Berliner Handwerksunternehmen gesund und qualitativ wachsen. Digitale...