Personalabteilung in Mitte

Jobs und Karriere

BUCHTIPP
Bewerbungen aus Entscheidersicht: Mit Empathie zum neuen Job

Sie möchten wissen, worauf Entscheider bei Ihrer Bewerbung wirklich achten? Und lernen, Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht zu erstellen, die informieren und begeistern? Das Buch „Bewerbungen aus Entscheidersicht – Mit Empathie zum neuen Job“ von Torsten Niermann gibt Antworten. In diesem Buch erfahren Leser, wie sie Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht anfertigen und warum Empathie bei der Konzeption von Bewerbungsunterlagen so wichtig ist. Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen...

Mitte
20.02.22
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Ratgeber-Redaktion

Jobs und Karriere

BEWERBUNGSTIPP
Anschreiben richtig formulieren

Je nach Branche kommt dem Anschreiben eine andere Bedeutung zu: In technischen Bereichen spielt es eine eher untergeordnete Rolle, in einer Redaktion hingegen gilt es als erste Arbeitsprobe. Darauf weist der Recruiting Dienstleister IQB Career-Services hin. Bereits der erste Satz des Textes kann darüber entscheiden, ob die Personalabteilung die Bewerbung weiterverfolgt. Ein kreativer Einstieg oder ein Bezug auf ein vorangegangenes Gespräch eignen sich als Einstieg. Stärken wollen zudem nicht...

Mitte
16.02.22
80× gelesen

Ratgeber-Redaktion

Jobs und Karriere

Schlechter Stil: Immer wieder werden Personaler von eingeladenen Bewerbern versetzt. | Foto: motortion/stock.adobe.com

Nach der Bewerbung: Funkstille
Ghosting trifft Bewerber und Arbeitgeber gleichermaßen

Arbeitgeber beklagen sich nach Erfahrung von Robert Half immer öfter über Ghosting: Bewerber, die nicht zum Vorstellungsgespräch oder sogar zum ersten Arbeitstag erscheinen und plötzlich abtauchen. Dieses Phänomen kennen Jobsuchende allerdings schon lange: Laut einer Befragung von Robert Half haben sich 62 Prozent der Arbeitnehmer schon einmal für das zweitbeste Angebot entschieden, weil sie zu lange auf eine Antwort für die bevorzugte Stelle warten mussten. „Tatsächlich haben wir in der...