FACHBEGRIFFE LEICHT ERKLÄRT
Was ist eigentlich New Work?
Im Personalmanagement wird vor dem Hintergrund der Pandemieerfahrungen viel über "New Work" gesprochen und geschrieben. Diese Diskussion erreicht einen Großteil der Bewerber nicht. 41,4 Prozent der Jobsuchenden ist der Begriff unbekannt. Das geht aus einer Studie von Softgarden, Entwickler von Softwarelösungen fürs zeitgemäße Recruiting, hervor. Die Begrifflichkeit beschreibt das Konzept von neuen Arbeitsweisen in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung. Dabei rückt der Mensch mit seinen Bedürfnissen in den Vordergrund. Individualisierte und personalisierte Arbeitsbedingungen führen zu besseren Leistungen und höherer Zufriedenheit des Personals. Das könnte Unternehmen auch die Gewinnung dringend benötigter Arbeitskräfte erleichtern. RR
Autor:Ratgeber-Redaktion aus Mitte |
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