Jobs und Karriere

Beiträge zur Rubrik Jobs und Karriere

Mit Sieben zum Erfolg

Zehn Leute machen die Arbeit - und zwei ruhen sich aus. Gruppen arbeiten nicht zwangsläufig effizienter als Einzelpersonen. Denn in einem Team neigen Mitarbeiter dazu, sich weniger anzustrengen, weil sie sich auf den Leistungen anderer ausruhen. Damit ein Team gut funktioniert, ist die richtige Größe entscheidend: Studien zufolge sind etwa sieben Mitarbeiter eine gute Zahl. Darauf weist Prof. Rolf van Dick hin, Sozialpsychologe der Goethe-Universität Frankfurt. Ebenfalls wichtig ist eine...

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  • 12.09.13
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Aktivurlaub hilft Abzuschalten

Um den Arbeitsstress schnell hinter sich zu lassen, liegen Berufstätige in den Ferien besser nicht nur auf der faulen Haut. Sie sollten stattdessen aktiv bleiben und zum Beispiel einen Fahrradausflug oder einen Sportkurs machen, rät Anette Wahl-Wachendorf vom Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte. Das helfe vielen dabei, auf andere Ideen zu kommen und in Gedanken nicht immer wieder um den Job zu kreisen. Daher sei ein aktives Urlaubsprogramm häufig besser zum Abschalten als süßes...

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  • 12.09.13
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Unmotivierte Mitarbeiter

Unterstützung und Motivation - das wünschen sich fast alle Angestellte von ihrem Chef. Tatsächlich demotivieren aber viele Vorgesetzte ihre Mitarbeiter. Das hat eine Umfrage der Unternehmensberatung Hay Group unter Führungskräften und ihren Teams gezeigt. Rund jede zweite Führungskraft (48 Prozent) sorgt danach aus Sicht ihres Teams für ein eher schlechtes Arbeitsklima. Nur jeder dritte Chef (37 Prozent) schafft es den Angestellten zufolge, sie zu motivieren. dpa-Magazin / mag

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  • 12.09.13
  • 23× gelesen

Pluspunkte für Alleinerziehende

Gut organisiert und belastbar - diese Eigenschaften bescheinigen viele Personaler alleinerziehenden Beschäftigten. Das zeigt eine Umfrage des Bundesverbands der Personalmanager, über die die Zeitschrift "Human Resources Manager" (Ausgabe 3/2013) berichtet. So sind 84 Prozent der Meinung, dass Alleinerziehende im Vergleich zu anderen Beschäftigten über größeres Organisationstalent verfügen. Rund jeder Zweite (48 Prozent) hält sie für besonders belastbar. Gleichzeitig stehen Personaler...

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  • 12.09.13
  • 48× gelesen

Rentenpunkte im EU-Ausland

Ein Job im EU-Ausland muss keine Nachteile für die Rente in Deutschland haben: Die Versicherungszeiten aus verschiedenen Ländern in der Europäischen Union können zusammengerechnet werden. Darauf weist die Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin hin. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, zahle jedes Land aus seinen Zeiten eine eigene Rente. dpa-Magazin / mag

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  • 12.09.13
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Fristlose Kündigung

Arbeitnehmer müssen genau wie Arbeitgeber vor einer fristlosen Kündigung in der Regel erst eine Abmahnung aussprechen. Darauf weist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag hin und beruft sich auf ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin (Az.: 28 Ca 16836/12). In dem verhandelten Fall kündigte ein Finanzbuchhalter ohne vorherige Abmahnung fristlos, weil er 750 Überstunden vor sich herschob. Daraufhin klagte der Arbeitgeber - mit Erfolg. Die Richter hielten die fristlose Kündigung für...

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  • 12.09.13
  • 36× gelesen

Viel Bewegung am Arbeitsmarkt

Gut jeder dritte Beschäftigte spielt mit dem Gedanken, seinen jetzigen Arbeitgeber zu verlassen. Laut einer repräsentativen Umfrage von Innofact fühlen sich 35 Prozent demnach nicht an ihr Unternehmen gebunden. Hätten die Befragten schon ein konkretes Angebot auf dem Tisch, würde sogar fast die Hälfte (46 Prozent) den aktuellen Arbeitgeber wechseln. Die Erhebung wurde von der Talent- und Karriereberatung Rundstedt in Auftrag gegeben. dpa-Magazin / mag

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  • 12.09.13
  • 33× gelesen

Kürzere Lücken im Lebenslauf

Viele Bewerber haben in ihrem Lebenslauf ein paar Monate, die sie Personalern nur schlecht erklären können. Für solche Lücken im beruflichen Werdegang gibt es viele Gründe - eine Krankheit oder Arbeitslosigkeit. Alle Zeitspannen, die kürzer sind als sechs Monate, sollten Bewerber unkommentiert stehen lassen, empfiehlt der Karriereberater Jürgen Hesse aus Berlin. Die Wahrscheinlichkeit sei hoch, dass Arbeitgeber für diese kurzen Zeiträume keine Nachfragen stellen. "Kein Personaler erwartet heute...

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  • 12.09.13
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Für 2014 kann man sich jetzt bewerben

An der Technischen Universität Berlin (TU) hat Anfang des Monats das neue Ausbildungsjahr begonnen. Auch im kommenden Jahr bietet sie 51 jungen Menschen den Start in klassische Ausbildungsberufe an.Am 2. September wurden im Lichthof der TU 46 neue Auszubildende von Beate Niemann, Leiterin der Personalabteilung, und den Mitarbeitern des Servicebereichs Ausbildung begrüßt. Die jungen Leute starten in klassischen Ausbildungsberufen wie Industriemechaniker, Fachinformatiker für...

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  • 11.09.13
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Neue Studiengänge

Die Freie Universität Berlin (FU), Koserstraße 20, bietet ab dem kommenden Wintersemester drei neue Studiengänge an. Der neue Doppel-Bachelorstudiengang Politikwissenschaft - Sciences Sociales soll grundlegende Kenntnisse zu politischen Akteuren, Prozessen und Strukturen mit einem Schwerpunkt auf Deutschland und Frankreich vermitteln. Im Masterstudiengang Environmental Policy and Planning erwerben Studierende methodisches und fachspezifisches Wissen zum Thema Umweltpolitik und -planung. Mit...

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  • 11.09.13
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Optimistisch in die Zukunft

Die meisten Jugendlichen in Deutschland betrachten ihre berufliche Zukunft offenbar optimistisch. Dies trifft nach der "Ausbildungsstudie 2013" des Instituts für Demoskopie Allensbach auf sieben von zehn Jugendlichen (71 Prozent) zu. Die 15- bis 24-Jährigen schätzen auch ihre beruflichen Aufstiegschancen überwiegend positiv ein: 73 Prozent der jungen Menschen aus höheren sozialen Schichten und 60 Prozent aus der Mittelschicht vertreten demnach die Auffassung, dass jeder seines Glückes Schmied...

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  • 11.09.13
  • 31× gelesen

Startschuss für Berufswahlsiegel

Seit Anfang des Monats können sich die weiterführenden Berliner Schulen für ihr Engagement zur Berufs- und Studienorientierung mit dem Berufswahlsiegel auszeichnen lassen. "Wichtiger Baustein für einen gelungenen Übergang von der Schule in die Ausbildung oder in das Studium ist eine erfolgreiche berufliche Orientierung der Jugendlichen. Wir möchten Schulen deshalb auszeichnen und ehren, die ihre Schülerinnen und Schüler bei der Entscheidungsfindung besonders gut unterstützen", so Sandra...

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  • 11.09.13
  • 26× gelesen

Studieren mit 16

"Studieren ab 16" ist ein Angebot der TU Berlin für Schüler. Die Grundidee: hochmotivierten, leistungsstarken Schülern der gymnasialen Oberstufe, die sich im Unterricht nicht ausgelastet fühlen, wird die Möglichkeit geboten, an der TU kontinuierlich reguläre Lehrveranstaltungen zu besuchen und entsprechende Leistungsnachweise schon während der Schulzeit zu erbringen. Diese Leistungsnachweise können in einem späteren Studium anerkannt werden. Weitere Informationen auf http://asurl.de/cs6. Sandra...

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  • 11.09.13
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Werdegang mit Pepp

Das Anschreiben ist formuliert, die Zeugnisse herausgesucht - um die Bewerbung komplett zu machen, fehlt nur noch der Lebenslauf. Doch wer diesen als lästige Pflichtübung sieht, macht einen Fehler. "60 Prozent der Personaler schauen sich zuerst den Lebenslauf an", schätzt Karrierecoach Christina Panhoff aus Berlin. Deshalb sei dieser auch das zentrale Element der Bewerbung - und sollte entsprechend individuell gestaltet werden. Gerade unter jungen Bewerbern gleichen sich die Biografien oft:...

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  • 11.09.13
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Als Azubi ins Ausland

Für Studenten ist ein Auslandssemester inzwischen fast ein Muss. Neuerdings kommen auch Lehrlinge auf den Geschmack. 2011 sind immerhin drei Prozent der Auszubildenden eines Jahrgangs ins Ausland gegangen, berichtet Anne Wiedemann von der Handwerkskammer Berlin. In Zukunft sollen mindestens sechs Prozent der Auszubildenden einen Teil ihrer Lehre im Ausland machen. Wer als Azubi ins Ausland gehen möchte, kann das auf mehreren Wegen - entweder mit dem Austauschprogramm seines Betriebs. Aber nicht...

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  • 11.09.13
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Im Zweifel ruhig lügen

Bis zu einem gewissen Punkt läuft das Vorstellungsgespräch wie geplant. Doch dann auf einmal eine Frage, die den Jobsuchenden total verblüfft: "Planen Sie demnächst ein Kind?" Fragen wie diese bringen Bewerber meist aus dem Konzept. Muss man auf so eine private Frage antworten? Fragen nach der Familienplanung sind rechtlich nicht erlaubt, erklärt Martina Perreng vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Auch nach der Partei-, der Religions- oder der Gewerkschaftszugehörigkeit sowie der sexuellen...

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  • 11.09.13
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Realistisches Berufsbild

"Ich habe mir den Job ganz anders vorgestellt." Diesen Satz hören Ausbildungsberater oft, wenn sie mit Jugendlichen sprechen, die ihre Lehre abbrechen wollen. Bereits vor dem ersten Arbeitstag werden deshalb die Weichen gestellt, um einen Ausbildungsabbruch zu vermeiden. "Die Jugendlichen sollten sich so realistische Vorstellungen von ihrem zukünftigen Beruf machen wie möglich", sagt Ulrike Friedrich vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag. Statt sich nur im Netz zu informieren, sollten...

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  • 11.09.13
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So kommen Azubis im Betrieb gut an

Endlich! Die Schulzeit ist vorbei, der erste Tag als Azubi rückt immer näher. Wer einen positiven Eindruck machen will, sollte von Anfang an möglichst korrekt sein. Dazu gehört, gerade am ersten Tag weder abgehetzt noch verspätet im Betrieb zu erscheinen."Am besten fährt man den Weg schon mal am Tag vorher in aller Ruhe ab und am Morgen danach früher als notwendig los", empfiehlt Esther Hartwich, Ausbildungsexpertin beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in Berlin.Die drängende...

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  • 11.09.13
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Hun Tri Pham macht im Estrel eine Ausbildung zum Hotelfachmann. | Foto: Sandra Barth
2 Bilder

Die Tourismus-Branche wächst und mit ihr die Chance auf eine Ausbildung

Morgens um 9 Uhr in der Neuköllner Sonnenallee: In der Lobby des Estrel wimmelt es von Menschen. Am laufenden Band steigen Gäste aus den Fahrstühlen, um zum Frühstücken zu gehen. Ganze Reisegruppen checken an den Schaltern der Rezeption ein oder aus - oder machen sich auf, die Stadt zu erkunden. Was hier zu beobachten ist, steht stellvertretend für die Branche in Berlin. Der Tourismus in der Hauptstadt boomt und bietet jungen Leuten viele berufliche Perspektiven.Berlin ist im Tourismus-Bereich...

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  • 11.09.13
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Ausbildung als Alternative nach dem Studienabbruch

Berlin. Schon einige Semester auf dem Buckel, aber dann ist klar: Es wird keinen Studienabschuss geben. Der Studierende ist zum wiederholten Mal durch die Prüfung gefallen oder erkennt selbst: "Das ist doch nichts für mich." Studienabbrecher müssen jedoch nicht verzweifeln, sie können als Azubis im Schnelldurchlauf in einen Beruf starten.Laut dem jüngsten Berufsbildungsbericht bricht rund jeder Vierte (28 Prozent) sein Bachelor-Studium ab, an Maschinenbau-Fakultäten ist es zum Teil sogar jeder...

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  • 11.09.13
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Höchstens zehn Minuten zu früh

Berlin. Bei einem Vorstellungsgespräch sollten Bewerber nicht überpünktlich sein. Denn kommt der Jobsuchende schon 30 Minuten vor dem vereinbarten Termin, steht er den Mitarbeitern womöglich im Weg herum. Besser sei es, erst fünf bis zehn Minuten vor dem Gespräch in der Firma aufzutauchen, sagt Alexandra Jabs vom Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader in Berlin. Wer viel zu früh ist, wartet am besten im Auto oder im Café. dpa-Magazin / mag

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  • 11.09.13
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So kommen Azubis im Betrieb gut an

Endlich! Die Schulzeit ist vorbei, der erste Tag als Azubi rückt immer näher. Wer einen positiven Eindruck machen will, sollte von Anfang an möglichst korrekt sein.Dazu gehört, gerade am ersten Tag weder abgehetzt noch verspätet im Betrieb zu erscheinen. "Am besten fährt man den Weg schon mal am Tag vorher in aller Ruhe ab und am Morgen danach früher als notwendig los", empfiehlt Esther Hartwich, Ausbildungsexpertin beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in Berlin.Die drängende...

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  • 27.06.13
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Viele Introvertierte tauchen lieber ab als sich aktiv im Job einzubringen. Doch mit kleinen Tricks können sie sich selbst überlisten. | Foto: Franziska Koark

Wie introvertierte Mitarbeiter im Job punkten

Früher dachte Ruth Groll, mit ihr stimme etwas nicht. In ihrem Job in einem Autohaus fühlte sie sich unwohl - der ständige Trubel und der Kontakt mit den Kunden überforderten die heute 52-Jährige."Irgendwann war ich so ausgebrannt, dass ich gekündigt habe", erzählt Groll. Auch heute, bei der Arbeit in der Buchhaltung einer Firma, kann sie schwer mit ihrem Platz in einem Großraumbüro umgehen. Das ständige Stimmengewirr, knallende Türen und Telefonklingeln strengen sie an. In der Mittagspause...

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  • 27.06.13
  • 154× gelesen
Polizeikommissarin Anna Hartmann ist jeden Tag im Berliner Stadtteil Wedding unterwegs. | Foto: Mascha Brichta

Polizisten arbeiten fast immer im Team

Zwei Ladendiebstähle und ein Verkehrsunfall: Für Polizeikommissarin Anna Hartmann war es ein ruhiger Tag. Die 24-Jährige hatte die Frühschicht von 5.45 bis 12.15 Uhr. Gemeinsam mit ihrem Partner war sie wie jeden Tag auf dem Polizeiabschnitt 36 zwischen Gottsched- und Kühnemannstraße im Berliner Stadtteil Wedding unterwegs."In den Zeiten zwischen Einsätzen streift man im Viertel herum und beobachtet den Straßenverkehr", erzählt sie. Hartmann ist bei der Schutzpolizei in Berlin. Seit zwei Jahren...

  • Mitte
  • 27.06.13
  • 204× gelesen

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