STUDIE
Zur Idee einer Vier-Tage-Woche
Arbeitnehmer und Arbeitgeber können von einer Vier-Tage-Woche gleichermaßen profitieren. Denn weniger Arbeit macht bei gleicher Entlohnung die Arbeitnehmer nicht nur glücklicher. Die Mitteldeutsche Zeitung macht auf eine Studie der University of Auckland in Neuseeland aufmerksam, der zufolge sogar die Produktivität der Mitarbeiter in den Unternehmen zunimmt. Die pauschale Vier-Tage-Woche ist indes kein Erfolgsgarant. Sie flächendeckend in Deutschland einzuführen, wäre ein enormes Wagnis und gelingt keinesfalls von heute auf morgen. Doch angesichts des enormen Fachkräftemangels und einer jungen Generation, die Selbstverwirklichung nicht allein im Beruf sucht, ist eine Debatte über neue Arbeitszeitmodelle überfällig. ots
Autor:Ratgeber-Redaktion aus Mitte |
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