„Buddys“ für drei Unternehmen

Beispielhafte Ausbildung in Reinickendorf

Zum 13. Mal hat der Bezirk in diesem Jahr den „Ausbildungsbuddy“ verliehen. Er geht an Unternehmen, die sich in besonderem Maß um Nachwuchs bemühen.

Alle drei Preisträger boten dafür gute Beispiele. Die Heinz Bein Malereibetrieb GmbH stand vor allem für eine starke Mitarbeiterbindung. 70 Prozent der Beschäftigten haben dort bereits als Lehrlinge angefangen. Jeder neue Azubi erhält im ersten Jahr einen Paten als Ansprechperson.

Besonders gute Absolventen
dürfen verreisen

Die Benndorf und Hildebrand Kältesysteme GmbH unterstützt Azubis bei Anträgen, gibt Nachhilfe, Sprachkurse oder hilft beim Führerschein. Sportevents und Grillfeste gehören ebenfalls zum Angebot. Und Auszubildende mit einem Prüfungsergebnis von 1,5 und besser bekommen ein Wochenende in Begleitung an einen gewünschten Ort in Europa spendiert.

Eine weitere Auszeichnung ging an die Firma Borsig. Hier gehören Kennenlernfahrten sowie ein kostenloses BVG-Ticket zu den Annehmlichkeiten für Azubis. Außerdem gibt es regelmäßige Praktika im Ausland. Ebenfalls herausgehoben wurde, dass Borsig besonderen Wert darauf lege, Bewerberinnen und Bewerber unterschiedlicher Herkunft, Alter sowie mit körperlichen Beeinträchtigungen zu berücksichtigen.

Letzteres wird auch regelmäßig mit einem Sonderpreis der Initiative Ausbildugs-Paten gewürdigt. Den erhielt die Stabotic – steel, move & service GmbH.

Stadtrat erfreut über viele Bewerbungen

Gerade aktuell sei eine Ausbildung und damit eine Investition in die Zukunft junger Menschen besonders wichtig, erklärte Wirtschaftsstadtrat und Schirmherr Uwe Brockhausen (SPD). Umso mehr freue er sich, dass wieder eine Vielzahl von Bewerbungen aus dem Bezirk eingegangen sei. Unter ihnen wählte eine Jury die Preisträger aus. Sie bestand aus Vertretern der Kammern sowie Politik und Verwaltung.