Jobs und Karriere

Schlechte Führung, Lästereien, fehlende Wertschätzung – die Hinweise auf toxische Unternehmen sind vielfältig. Ihre Gemeinsamkeit liegt darin, sämtliche Arbeitnehmer emotional zu belasten. Das Resultat: Mehr Fehltage, Kollegen verlassen das Unternehmen und die gesamte Arbeit bleibt an den restlichen Mitarbeitern hängen. "Toxische Arbeitsplätze stellen sich oft erst als solche heraus, wenn man bereits in der Firma angekommen ist", sagt Tobias Zulauf. "Manchmal erkennt man es aber auch vorher –...

Soziale Medien sind im alltäglichen Leben nicht mehr wegzudenken – ob auf Reisen, beim Onlineshopping oder im Job. Auch bei der Arbeitssuche werden soziale Netzwerke zurate gezogen: Sie erleichtern den Bewerbungsprozess und ermöglichen eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation zwischen Kandidaten und Recruitern. „In Zeiten von Internet und Social Media sind die Jobanwärter wie unter einer Glasglocke einer ständigen Beobachtung durch die Recruiter ausgesetzt“, erklärt Susanne Glück,...

Trotz dieser durch Krisen geprägten Zeiten präsentiert sich der Arbeitsmarkt recht robust. In vielen Branchen herrscht sogar ein Fachkräftemangel. Viele Unternehmen wissen längst, dass sie umdenken müssen, um Personal für sich zu gewinnen. Wichtig ist die persönliche Ansprache dort, wo die Bewerber vor Ort sind. Nirgendwo sonst haben Interessierte und Arbeitgeber die Möglichkeit, sich so intensiv kennenzulernen wie im persönlichen Austausch. Genau den bietet die 14. Jobmesse Berlin, die am 11....

Alle von uns kennen ein paar Unausstehliche auf der Arbeit oder im Alltag, denen sie am liebsten aus dem Weg gehen würden. Da das nicht immer klappt und Flucht nicht die beste Lösung ist, braucht es ein Buch für eine Extraportion Menschenkenntnis und Taktgefühl. Der Ratgeber „Wie man mit Menschen klarkommt, die man nicht ausstehen kann“ ist so ein Buch. Die Autoren Dr. Rick Brinkman und Dr. Rick Kirschner liefern eine Reihe von Strategien und Werkzeugen, um zwischenmenschliche Beziehungen zu...

Noch immer herrscht in der Handwerksbranche ein deutliches Überangebot an Arbeitsplätzen. So können sich Fachkräfte ihren Arbeitgeber weitestgehend frei aussuchen. Viele Unternehmen haben mit einer übermäßigen Abwanderung ihres Personals zu kämpfen. "Handwerksbetriebe müssen zeitnah auf die Folgen des Fachkräftemangels reagieren und ihre Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen langfristig an sich binden", erklärt Deniz Akpinar von fach.digital. Das geht beispielsweise durch Benefits, die zu den...

Die Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland zeigt, wie sich der Markt verändert, welche Rolle Social Media spielt und welche Hürden abgebaut werden sollten. So gibt es praktisch keine zweite Chance für Unternehmen. Sie müssen schnell sein und gut kommunizieren, um Auszubildenden zu finden, zu sichern und zu halten. Es gibt Nachholbedarf bei der Fehlerkultur und Wertschätzung gegenüber Auszubildenden, die im Laufe der Ausbildungszeit stark sinkt. Um gute Mitarbeiter zu halten,...

Der Lette Verein startet als bundesweit erste Institution mit der wohl größten Ausbildungsreform für Medizinische Technolog:innen für Laboratoriumsanalytik sowie für Radiologie. „Wir sind stolz darauf, als erste Institution damit starten zu können, insbesondere, weil diese beiden Berufe im Lette Verein vor über 120 Jahren erfunden und ein Exportschlager für die ganze Welt wurden“, sagt Petra Madyda, Direktorin der Stiftung Lette-Verein. Am 6. Februar starteten rund 50 neue Auszubildende, die an...

Der allgemeine Fachkräftemangel führt gerade in der Pflegebranche mittlerweile zu ernsten Auswirkungen. Nicht erst seit der Pandemie haben beinahe alle Pflegeeinrichtungen zunehmend Schwierigkeiten, die offenen Stellen mit geeignetem und qualifiziertem Personal zu besetzen. Dustin Müller von der JobAdvertiser PMR GmbH kennt die derzeitigen Herausforderungen, weiß jedoch auch, dass man mit den richtigen Methoden auch heute noch gute Mitarbeiter gewinnen kann. "Unternehmen müssen vor allem die...

Thorsten Schaeffer ist Teamleiter bei der BVG und verantwortlich für die Berufsausbildung der Gleisbauer. Darüber hinaus arbeitet er ehrenamtlich in drei Ausschüssen der IHK. Seit 2016 ist er Berufspate bei Berliner Schulpate gGmbH. Er sei davon überzeugt, dass man frühzeitig auf die Schüler zugehen solle, um ihnen bewusst zu machen, warum ein guter Schulabschluss, wenige Verspätungen und Fehlzeiten und ein positives Sozialverhalten wichtig sind. Darüber spricht er als Berufspate mit Schülern...

Die Unternehmen in der Pharmaindustrie und Medizintechnik haben schon seit Jahren mit einem Mangel an Fachkräften zu kämpfen – die jüngsten Entwicklungen am Bewerbermarkt haben die Situation jedoch noch einmal deutlich verschärft. Viele Unternehmen suchen händeringend nach geeigneten Bewerbern und müssen zunehmend Umsatz-Einbußen befürchten, weil nicht genügend Personal für die Auftragserfüllung zu Verfügung steht. Oft ist die Personaldecke bereits so dünn, dass selbst kurzzeitige...

Das Helios Klinikum Berlin-Buch lädt alle Interessierten zu einem ersten "Pflege Meet & Greet" am 13. Februar 2023 in der Zeit von 14-17 Uhr ein. Ob Neu- oder Wiedereinsteiger, jung oder alt: „Gerne möchten wir Interessierten die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen, ins Gespräch zu kommen, uns mit Fragen zu löchern und mehr über berufliche Perspektiven in unserem Klinikum zu erfahren“, erklärt Pflegedirektorin Sylvia Lehmann das Konzept. Einfach vorbeikommen Pflegefachkräfte (auch...

Der allgemeine Fachkräftemangel transformiert den Arbeitsmarkt immer weiter in Richtung eines Bewerbermarktes – die begehrten Arbeitnehmer können sich also zunehmend aussuchen, bei welchem Arbeitgeber sie eine neue Stelle antreten möchten. Gerade die Unternehmen in der Logistikbranche sind von dieser Entwicklung betroffen und sind oft händeringend auf der Suche nach geeigneten Berufskraftfahrern. "Logistikunternehmen können sich aus dieser prekären Lage nur selbst befreien - hierfür müssen sie...

Ab dem 30. Januar 2023 haben in der ALDI-Nord-Filiale in der Müllerstraße 128 die Auszubildenden das Sagen. 14 Tage wird der Markt in Wedding ausschließlich von den 17 Azubis geführt. Das Projekt ist fester Bestandteil des Ausbildungsprogramms von ALDI Nord. Sind die Regale aufgefüllt? Ist das Obst und Gemüse frisch und ordentlich angeordnet? Wer kümmert sich um das Kassieren? Und haben wir eigentlich noch genug Milch? All diese Frage müssen die ALDI-Nord-Auszubildenden der Filiale demnächst...

Ab 30. Januar 2023 haben in der ALDI-Nord-Filiale in Alt-Mariendorf 16 die Auszubildenden das Sagen. 14 Tage lang wird der Markt ausschließlich von den zwölf Azubis geführt. Das Projekt ist fester Bestandteil des Ausbildungsprogramms von ALDI Nord. Sind die Regale aufgefüllt? Ist das Obst und Gemüse frisch und ordentlich angeordnet? Wer kümmert sich um das Kassieren? Und haben wir eigentlich noch genug Milch? All diese Frage müssen die Auszubildenden demnächst selbst beantworten. Und zwar ganz...

Ab dem 30. Januar 2023 haben in der ALDI-Nord-Filiale in der Schwedter Straße 83 die Auszubildenden das Sagen. 14 Tage wird der Markt in Prenzlauer Berg ausschließlich von den 17 Azubis geführt. Das Projekt ist fester Bestandteil des Ausbildungsprogramms von ALDI Nord. Sind die Regale aufgefüllt? Ist das Obst und Gemüse frisch und ordentlich angeordnet? Wer kümmert sich um das Kassieren? Und haben wir eigentlich noch genug Milch? All diese Frage müssen die ALDI-Nord-Auszubildenden der Filiale...

"Eine gute Werbeanzeige muss das Produkt verkaufen, ohne die Aufmerksamkeit auf sich selbst zu ziehen." Das ist ein Zitat von Werbetexter David Ogilvy. Er schrieb Slogans für Marken, wie Dove, Guinness, Schweppes. Genau aus diesem Zitat lassen sich Tipps auf Stellenanzeigen projizieren. Schließlich sind Stellenangebote auch Werbeanzeigen für das Unternehmen. Eines von Ogilvys Geheimnissen ist dabei die Aufmerksamkeit, die nie auf das wesentliche Produkt bezogen wird, sondern immer auf die...

Wilmersdorf. Am 26. Januar findet bei der Deutschen Rentenversicherung Bund ein "Bewerber*innen-Tag" im LernLab am Fehrbelliner Platz 5 statt. Zwischen 15 und 18 Uhr können sich Schüler der Abschlussjahrgänge über eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten informieren. Neben Austausch mit Azubis und Lehrkräften gibt es Infostände, Vorträge, Probeunterricht, Bewerbungscheck und -coaching. Zur besseren Planung wird um Anmeldung gebeten auf...

Der EDEKA Talente Truck kommt nach Berlin. Interessierte Kunden und vor allem zukünftige Nachwuchskräfte haben die Chance, sich mit den vielfältigen Tätigkeiten im Einzelhandel vertraut zu machen und diese spielerisch auszuprobieren. Das originelle Konzept weckt das Interesse potenzieller Auszubilder und hinterlässt nachhaltige Eindrücke. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit, sich die Berufswelt bei EDEKA genauer anzuschauen. Mit interaktiven und spannenden Stationen im Gepäck bietet der...

Der 23-jährige Pierre Holze aus Berlin hat bei der Weltmeisterschaft der Berufe für das Nationalteam Deutsches Baugewerbe den WM-Sieg im Mauern geholt. Eine Goldmedaille für das Deutsche Baugewerbe hat der Spitzenverband der deutschen Bauwirtschaft zuletzt vor 43 Jahren gewonnen. Maurerkelle, Wasserwaage, volle Konzentration. Absolut maßgenau und unter Zeitdruck mussten die WM-Teilnehmer an drei Tagen zeigen, was sie draufhaben. Die Buchstaben AT für Austria mit einer Maurerkelle bauen, das...

Zum 1. Dezember startet Jesse Woolard vom Marktleiter in die Selbstständigkeit als EDEKA-Kaufmann. Bisher führte er den EDEKA-Markt in der Kaulsdorfer Straße 94, der bis dato zur genossenschaftlich organisierten Regionalgesellschaft EDEKA Minden-Hannover gehörte, als Angestellter. Jetzt ist er Inhaber und damit als Kaufmann auch wirtschaftlich eigenverantwortlicher Unternehmer. Bei dem Schritt in die Selbstständigkeit bekam Jesse Woolard sowohl von seiner Familie und seinem Team als auch von...