Bitte keine Hemmungen! Pankower Lernladen berät auch Analphabeten
- Özgün Kaplan und Christiane Briel vom Pankower Lernladen an der Tür mit dem Alpha-Siegel.
- Foto: Bernd Wähner
- hochgeladen von Bernd Wähner
An der Tür des Lernladens Pankow befindet seit Kurzem ein neuer Aufkleber. Die Einrichtung in der Stargarder Straße 67 ist mit dem Alpha-Siegel ausgezeichnet worden. Das wurde dem Lernladen vom Grund-Bildungs-Zentrum Berlin dafür verliehen, dass er niederschwellige Angebote für funktionale Analphabeten macht.
In Berlin gibt es Tausende Erwachsene, die nicht oder nicht richtig lesen oder schreiben können. Sie entwickeln meist Strategien, um ohne größere Probleme im Alltag zurecht zu kommen. Allerdings ist für viele Analphabeten die Hemmschwelle sehr groß, wenn sie eine Behörde oder eine andere offizielle Einrichtung aufsuchen sollen.
„Bei uns ist diese Hemmschwelle allerdings nicht vorhanden“, sagt Christiane Briel, die Projektleiterin des Lernladens. „Bei uns kann jeder reinkommen, uns ansprechen und sein Anliegen vortragen. Es müssen keine Formulare ausgefüllt und es muss auch nichts gelesen werden. Wir beraten komplett niederschwellig.“ Und dafür gab es nun das Alpha-Siegel. Intern habe man sich aber darauf verständigt, noch barrierefreier im Hinblick auf Analphabeten zu werden, so Briel. „Wir werden noch mehr Piktogramme anbringen, die all jenen, die nicht lesen können, die Orientierung bei uns erleichtern.“
Solche Piktogramme helfen nicht nur Analphabeten, auch Migranten, die noch nicht so gut Deutsch können, profitieren davon. „Wir haben zwar Kollegen, die Arabisch, Türkisch, Englisch, Spanisch und Französisch sprechen, aber manchmal kommen auch sie an ihre Grenzen“, meint die Projektleiterin. Doch zu helfen gewusst habe man sich im Lernladen bisher immer.
Träger des Pankower Lernladens, der 2018 auf 15 Jahre zurückblicken kann, ist die DQG mbH. Kurioserweise läuft der Lernladen auch nach so langer immer noch als Modellprojekt, das zwar vom Senat finanziert wird, bisher aber noch nicht in eine Regelfinanzierung übernommen wurde. Dabei hat das inzwischen 13-köpfige Team bereits bewiesen, dass seine Beratungen äußerst gefragt sind.
Dazu zählt nicht nur die individuelle Beratung in Sachen Bildung. Regelmäßig finden auch Workshops zum Thema Bewerbung statt. „Diese erweitern wir in diesem Jahr noch um die Facetten des Vorstellungsgesprächs und um die Vermittlung alternativer Bewerbungsstrategien“, so Christiane Briel. Weiterhin gibt es für die berufliche Orientierung das Kursangebot des Talentkompasses. Auch der Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Auszeit ist hier ein Thema.
Autor:Bernd Wähner aus Pankow |
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